Numéro du poste : 1ITSC0824VC

Classe : D-1

Secteur de tutelle : Secteur des sciences exactes et naturelles (SC)

Lieu d’affectation: Trieste

Famille d’emplois: Sciences exactes et naturelles

Type de contrat : Engagement de durée définie

Durée du contrat : 2 ans, renouvelable

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 03-JAN-2024

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Au sein du Secteur des sciences exactes et naturelles de l’UNESCO, l’Académie mondiale des sciences pour le monde en développement (TWAS) s’attache à promouvoir la coopération internationale dans le domaine scientifique au service de la paix et du développement durable.

Ses principaux objectifs sont de reconnaître, promouvoir et encourager l’excellence dans la recherche scientifique des pays du Sud ; de mettre à la disposition de scientifiques prometteurs des pays du Sud les outils de recherche nécessaires à leurs travaux ; de faciliter les contacts entre les scientifiques et les institutions dans les pays du Sud ; d’encourager la coopération Nord-Sud et Sud‑Sud entre les personnes et les centres de recherche ; et de promouvoir la recherche scientifique sur les grands défis auxquels sont confrontés les pays en développement.

Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général pour les sciences exactes et naturelles et sous la supervision du Comité directeur et du Conseil de la TWAS en ce qui concerne les orientations programmatiques, le ou la titulaire sera chargé(e) d’assurer la direction intellectuelle, stratégique et opérationnelle du développement, de la gestion, de la planification et de l’exécution des programmes de coopération scientifiques internationaux de l’Académie, conformément aux politiques et procédures de l’Organisation et dans le cadre du Programme et budget approuvés de l’UNESCO (C/5). Il/elle sera également responsable de la coordination des travaux avec les organisations associées hébergées par l’Académie ; l’Organisation des femmes scientifiques du monde en développement (OWSD) et l’IAP (Inter academy Partnership), qui rassemble des réseaux renommés d’académies des sciences et de médecine.

Le/la titulaire devra en outre :

• Assurer la direction, la supervision et le contrôle interne du travail accompli par le personnel de la TWAS pour mettre en œuvre toutes les activités de programme de l’Académie, notamment l’élaboration des programmes annuels, des rapports, des plans d’action et des projections budgétaires présentés aux organes directeurs de l’UNESCO et aux donateurs.
• Créer des synergies avec les programmes de l’UNESCO dans le domaine des sciences fondamentales, notamment le programme international de coopération dans les sciences fondamentales, ainsi qu’étudier et développer les possibilités d’initiatives conjointes au sein de la famille de l’UNESCO dans ce domaine.
• Concevoir des approches innovantes pour promouvoir la coopération Sud-Sud dans le domaine des sciences fondamentales et développer de nouveaux réseaux dans le domaine des sciences appliquées avec des organisations internationales de renom, afin de promouvoir l’excellence scientifique au service du développement durable dans le Sud à l’appui de la mise en œuvre du Programme 2030.
• Assurer la direction stratégique de la mobilisation des ressources.
• Assurer la fonction de secrétaire des réunions du Comité directeur et du Conseil de la TWAS.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

• Doctorat dans un domaine relevant des sciences exactes et naturelles.

Expérience professionnelle

• Au moins 15 années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité croissants dans les domaines de la recherche scientifique et de l’administration au niveau international.
• Aptitude avérée au leadership dans un environnement scientifique, et expérience de la gestion des ressources humaines et financières.
• Expérience réussie de la collecte de fonds auprès de gouvernements, d’acteurs du secteur privé ainsi que d’organisations et institutions internationales de financement et d’assistance technique.

Aptitudes/Compétences

• Connaissance du mandat, de la vision, de l’orientation stratégique et des priorités de l’Organisation et adhésion à ceux-ci.
• Bonne connaissance des programmes et stratégies de l’UNESCO ainsi que des politiques et institutions internationales du développement dans le domaine de la science, la technologie et l’innovation.
• Capacité reconnue de travailler en collaboration et de tisser des relations avec divers groupes d’organisations et de particuliers, avec des instituts de recherche dans les sciences de l’environnement concernées, ainsi qu’avec des organisations intergouvernementales et non gouvernementales, notamment à travers des réseaux.
• Aptitude à exercer un leadership intellectuel et scientifique pour guider le personnel, et capacité de créer un climat de confiance, ainsi que de gérer, diriger et motiver un personnel nombreux et divers dans un environnement multiculturel, avec tact et dans le respect de la diversité.
• Sens élevé de l’intégrité professionnelle et finesse politique ; aptitude avérée à dialoguer avec divers partenaires de rang élevé.
• Aptitude à communiquer efficacement et de façon convaincante, oralement et par écrit, avec un public très divers et des médias d’information.
• Excellent sens du discernement et aptitude à prendre des décisions, et grandes capacités d’analyse et de négociation.
• Aptitude à identifier les principaux problèmes, objectifs, opportunités et risques stratégiques.
• Bonne compréhension des besoins des pays en développement en matière de science, de technologie et d’innovation.

Langues

• Excellente connaissance de l’anglais (oral et écrit).

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Formation

• Autres diplômes ou formations courtes à moyennes dans des disciplines en rapport avec le poste.

Expérience professionnelle

• Expérience dans le domaine des relations internationales et de la diplomatie, de la coopération multilatérale et du développement.
• Expérience de la conduite d’un dialogue sur les politiques aux niveaux gouvernemental et non gouvernemental ou auprès des secteurs public et privé.
• Expérience de la recherche et/ou de l’enseignement dans une université ou un institut de recherche.
• Vaste connaissance des sciences fondamentales, de la recherche, de l’innovation et de l’ingénierie, avec une expérience du travail sur le terrain.

Aptitudes/Compétences

• Solide réseau professionnel de niveau mondial.

Langues

• Connaissance d’autres langues officielles de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnol, français ou russe).
• Connaissance de l’italien.

SALAIRES ET INDEMNITES

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT