Job Description:

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes:

Présente dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l’hospitalisation à domicile, nos établissements Croix-Rouge française mettent à votre service une offre de santé pluridisciplinaire et vous accompagnent tout au long de votre parcours de soins.

L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé

Poste

Nous recherchons un directeur de pôle pour piloter nos 3 établissements ;

-HAD

-CSI

-SSIAD

Le pôle rassemble 80 salariés, et génère un produit d’exploitation de 8M€

Le poste

En collaboration avec le Directeur Territorial, vous avez pour missions principales de :

– Piloter la direction des soins et les IDEC, coordonner et développer l’activité des établissements sur tous les aspects : administratif, RH, qualité, financier, technique, immobilier, relations avec les tutelles, etc. ;

– Maintenir la dynamique et la motivation des équipes en place, les impliquer et les fédérer autour des projets du pôle ;

mais aussi de

– Développer l’activité du HAD

– Travailler sur la réforme des autorisations

– Développer le GHT en local

– Assurer l’ouverture de nouvelles activités en lien avec la réforme des autorisations

– Poursuivre le projet immobilier avec la construction de nouveaux locaux d’ici 2 à 3 ans

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

poste à pourvoir dès que possible en CDI

Poste basé à Nevers (58).

Informations pratiques liées au poste

Astreintes et déplacements à prévoir sur le périmètre d’activité du pôle.

– De formation supérieure en management niveau I, vous justifiez d’une expérience significative en direction d’établissements médico-sociaux ou sanitaire

– Votre pratique des organisations multi-sites et multi-secteurs est éprouvée. Vous avez nécessairement encadré des activités employant une centaine de salariés, piloté des budgets de plusieurs millions d’euros, et développé des projets de portée régionale au service des populations bénéficiaires

– La connaissance des métiers de l’aide à domicile est indispensable

– Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre maîtrise du pilotage financier, ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions