L’ Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.

Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.

Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.

Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.

PROFILE DE POSTE

1. Finalité du poste

[Une déclaration concise, capturant les principales raisons pour lesquelles ce rôle existe et une articulation claire du contexte du rôle. Comment ce rôle contribuera-t-il à créer un changement durable pour les enfants ?]

Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan International vise à atteindre le plus d’enfants et jeunes possibles, en particulier les filles et ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation de ses revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan international Togo est une organisation double, qui intervient à la fois dans les domaines du développement et de l’aide humanitaire d’urgence. La réponse dans la Région des Savanes vise à aider les personnes les plus vulnérables touchées par le débordement de la crise du Sahel au nord du Togo. Les interventions de Plan international Togo ciblent les plus vulnérables en mettant l’accent sur les enfants, les jeunes et les filles.

Le rôle du PIIAM s’inscrit dans le cadre de la nouvelle structure de Plan International Togo pour la mise en œuvre de la stratégie globale « 100 millions de raisons ». Le PIIAM s’occupe du leadership dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie de Plan International et s’assure de l’impact et de l’influence des programmes ainsi que des activités de parrainage dans la région. Il/Elle s’assure que le programme de Plan International et ses initiatives influentes atteignent les plus hauts niveaux de résultats techniques, produisent des résultats pour les enfants, et en particulier les filles, et contribuent à la réalisation des plans stratégiques locaux et mondiaux de Plan International. Il/elle supervise le programme annuel et le processus d’influence, surveille les progrès vers la réalisation des objectifs et définit des mesures pour assurer l’efficacité du programme et du travail d’influence de Plan International dans la région de couverture et met en pratique les approches et les politiques, humanitaires ou en situation d’urgence. Il/elle travaille de manière proactive pour engager toutes les parties prenantes importantes (communautés, ONG partenaires, services techniques, etc) autour d’une vision intégrée pour la réalisation des droits de l’enfant et l‘égalité des filles dans la région.

Pour mener cette réponse, Plan International Togo recrute un candidat hautement qualifié pour le poste de Directeur/trice Régional-e de la Réponse aux Urgences (Programme Implementation and Influencing Area Manager).

2. Dimensions du poste

[Cette section fournit un résumé de la taille et de l’autorité du poste. Il couvre la taille du budget détenu, le nombre de rapports directs, d’autres parties prenantes clés qui peuvent en dépendre, le type de communication requis, la représentation externe impliquée et la portée du rôle.]

• Le/La PIIAM est le représentant de Plan International dans sa zone ;
• Il/elle est membre de l’équipe élargie de direction du pays (ECLT) et contribue activement à la mise en œuvre du plan stratégique du pays et du plan d’intervention d’urgence de Plan International Togo ;
• Il/elle travaille en collaboration avec les membres du ECLT ;
• Il/elle gère et facilite la mise en œuvre des programmes et projets de haute qualité répondant aux besoins et aspirations des familles et communautés cibles et s’assurent qu’ils sont conformes à la stratégie Pays ;
• Il/elle gère et contribue au développement des compétences du personnel du PIIA ;
• Le/la PIIAM supervise le développement et la mise en œuvre du portefeuille d’interventions d’urgence ;
• Il/elle sera également le responsable hiérarchique de l’ensemble de l’équipe de soutien à l’intervention d’urgence (coordinateur financier, coordinateur logistique, responsable de la sécurité et coordinateur des achats) ;
• Il/elle renforcera la capacité globale du bureau à se préparer et à répondre aux urgences conformément aux principes et pratiques de Plan International ;
• Il/elle renforce l’excellence opérationnelle dans l’exécution des projets, gère et facilite la mise en œuvre de programmes et de projets de haute qualité qui répondent aux besoins et aux aspirations des familles et des communautés cibles et s’assure qu’ils sont conformes à la stratégie du pays ;
• Il/elle doit représenter l’organisation dans des réunions stratégiques avec des entités gouvernementales, les Nations unies, des groupes de discussion, des réseaux et des différents clusters ;
• Il/elle gère et contribue au développement des compétences du personnel de son bureau.

Pour postuler, prière cliquer sur le lien ci-après pour voir le contenu du JD:

JD Directeur_rice Régional_e

Lieu de travail: Bureau de Kara/Dapaong/Savanes

Type de role: Directeur_rice Régional_e

Se rapporte au: Directeur_rice de mise en oeuvre du programme

Niveau: D2

Type de contrat: CDD de 2ans Renouvelable pouvant aboutir à un CDI

Date limite: 17 novembre 2023

L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.