Driver 3- Fort-Liberte

Fort-Liberté, Haiti
negotiable Expired 11 months ago
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JOB DETAIL

 

Plan International est une organisation humanitaire et de développement fondée sur les droits qui œuvre pour une vie meilleure pour tous les enfants. Nous sommes indépendants du gouvernement et n’avons aucune affiliation politique ou religieuse.

Notre objectif est de lutter pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Nous croyons en la puissance et le potentiel de chaque enfant. Mais ceci est souvent supprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchés. En travaillant ensemble avec les enfants, les jeunes, nos supporters et partenaires, nous nous efforçons pour un monde juste, luttant contre les causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous construisons des partenariats pour les enfants depuis 80 ans et sommes actifs dans plus de 70 pays incluant Haïti, ce depuis plus de 50 ans.

Plan International Haïti est à la recherche des candidats (es) qualifiés (es) pour le poste de Chauffeur-Mécanicien selon les spécifications ci-dessous :

Titre du poste: Chauffeur-Mécanicien
Localisation : Unité de Programme du Nord-Est
Durée : 1 an renouvelable

RAISON D’ETRE DU POSTE

Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan International vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation de ses revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan International-Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille en Haïti depuis plus de 50 ans avec des enfants, des jeunes et des communautés pauvres

Le Chauffeur mécanicien s’assurera de la disponibilité et de l’entretien régulier des véhicules. Il assurera le transport des employés, matériels et équipements de Plan International Haïti à travers tous ses bureaux.

dimensions du poste

N/A

RESPONSABILITÉS

  • Assurer le suivi de l’entretien des véhicules qu’il utilise;
  • Intervenir au niveau de certaines pannes selon la disponibilité des équipements ;
  • Référer dans les garages les véhicules qui exigent des réparations avec l’autorisation du superviseur ;
  • Enregistrer dans le dossier du véhicule chaque intervention ;
  • Faciliter une bonne gestion des pièces mécaniques (Inscrire les pièces utilisées, numéro, quantité etc. ; demander le renflouement quand nécessaire) ;
  • Veiller à ce qu’aucun préjudice ne soit porté aux équipements de Plan durant leur réparation.
  • Assurer le transport des passagers, matériels et équipements du bureau où il est affecté et à travers Plan International-Haïti au besoin ;
  • Contribuer à la planification de mise au rencart annuel des matériels roulants et équipements lourds ;
  • Fournir un avis technique lors de l’acquisition de biens ou de services liés à la flotte ;
  • S’assurer du respect des règlements internes liés aux véhicules de Plan par ses passagers, tels que le port de la ceinture de sécurité, l’interdiction pour les armes à feu etc. ;
  • Adopter une conduite sécuritaire en évitant les routes sinueuses (en très mauvais état), peu fréquentées, mal éclairés et frappées de restriction pour la sauvegarde de la vie des passagers, de sa sécurité personnelle et de l’usure du véhicule ;
  • Respecter les limitations de vitesse, et conduire et entretenir le véhicule de Plan en bon père de famille.
  • Effectuer toutes autres tâches sur demande du superviseur.
  • Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s’y limiter, de s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.

Relations de travail clés

  • Contact élevé avec le personnel de l’Administration (CO)
  • Tout le Staff de Plan International-Haïti
  • Les Fournisseurs (Garage)
Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :

  • Etudes Niveau Secondaire
  • Diplôme d’une école de mécanique reconnue ;
  • Capacité de conduire un véhicule à 4 roues
  • Permis de conduire Valide
  • Connaissance des Règlements de la circulation et du code de la route
  • Conduite modérée et prudente (de manière sécuritaire sans excès de vitesse)
  • Trois (3) années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Bonne connaissance des logiciels suivants : Excel, Word, etc. ;
  • Capacité de communication orale et écrite Français et Créole, l’Anglais un atout ;
  • Capable de travailler en équipe ;
  • Capacité de gérer et de coordonner multiples tâches.
Délai de candidature : 29/11/2023

Pour appliquer

Votre dossier de candidature doit avoir : CV, Lettre de motivation, attestations de travail, certificat de police.

L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International. Notre organisation est basée sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche en personnes, pensées et idées diverses.

Nous assurerons l’égalité des chances et ne tolérerons aucune discrimination pour quelque motif que ce soit. Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse et illustre notre engagement envers l’égalité des sexes, les droits des filles et l’inclusion tout en aidant le personnel à adopter de bonnes pratiques, des attitudes positives et des principes d’égalité des sexes et d’inclusion.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.

 

Fort-Liberté, Haiti

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