Resposabilidades Gerais
Estas responsabilidades devem ser as mesmas para todos os cargos com o mesmo título. As Representações Nacionais adaptam-nas ao organigrama existente e à dimensão e complexidade das operações. As responsabilidades devem ser curtas e essenciais. Os pormenores constam do Plano de Trabalho e Desenvolvimento Profissional.
Responsabilidades Específicas
Estas responsabilidades devem ser adaptadas às especificidades do local e do contexto de trabalho, da fase de funcionamento, da orientação estratégica e do tipo de intervenção do programa. Esta secção deve ser revista sempre que seja contratado um novo funcionário ou que o contexto sofra alterações significativas.