A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA

Objetivo da Vaga:

O/a educador/a irá atuar como um recurso estratégico para o planejamento, execução, monitoramento e avaliação das ações do Programa Aprender e Proteger que serão implementados em São Paulo para assegurar o alcance dos objetivos e a qualidade dos resultados esperados bem como, garantir a alimentação dos sistemas operacionais da Plan Brasil.

Atividades Desenvolvidas:

• Mobilizar os grupos alvos do projeto para a realização das atividades;
• Desenvolver atividades de formação de adolescentes e jovens, implementando a metodologia do Programa Adolescente Saudável da Plan International, para que o projeto atinja seus objetivos;
• Dar suporte na identificação, conformação e fortalecimento de redes, alianças, parcerias e outras formas de relacionamento com os profissionais de saúde e educação e de outros equipamentos relevante para o programa e com órgãos governamentais municipais/ estaduais relacionados às atividades e objetivos do programa, garantindo a proteção das crianças e adolescentes e o acesso às políticas e programas de garantia de direitos;
• Mobilizar e engajar os participantes do projeto para viabilizar as atividades da iniciativa (presenciais e online);
• Fazer o acompanhamento periódico das/os adolescentes e familiares inscritos no projeto durante a formação e outras atividades estratégicas;
• Conduzir oficinas e atividades formativas com adolescentes, jovens, famílias e profissionais dos serviços públicos nas metodologias previamente estabelecidas no projeto;
• Participar de reuniões periódicas de equipe e das reuniões de monitoramento e avaliação trimestrais;
• Revisar e adaptar o currículo das formações para diferentes públicos, observando os resultados da fase anterior e o perfil das pessoas inscritas no projeto (gênero, raça, nacionalidade, faixa etária e etc.);
• Realizar o planejamento das oficinas com jovens, familiares e profissionais de serviços públicos.
• Elaborar relatórios mensais das atividades, assegurando a sustentabilidade, monitoramento e avaliação das ações desenvolvidas, alimentando as ferramentas institucionais;
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens e Participantes de Projetos;
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção;

Pré-Requisitos:

• Disponibilidade para atuar em São Paulo-SP
• Formação Superior completa ou em andamento nas áreas de Ciências Sociais, Aplicadas ou Humanas, Pedagogia, Serviço Social, Psicologia, Relações Internacionais ou outras áreas afins;
• Conhecimentos específicos e experiência comprovada na função do projeto;
• Conhecimento e experiência nas temáticas de saúde de adolescentes, Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNTs), saúde sexual e saúde reprodutiva e bem-estar emocional – será um diferencial;
• Experiência docente ou em projetos sociais com adolescentes brasileiros ou migrantes internacionais em vulnerabilidade social;
• Experiência em projetos sociais com adolescentes brasileiros ou migrantes internacionais em vulnerabilidade social;
• Domínio de pacotes informáticos, MS Word, MS Excel;
• Identificação com trabalho comunitário e com público infantil e juvenil;
• Conhecimentos em gênero e raça;
• Conhecimento na temática de prevenção da violência sexual e baseada em gênero;
• Prática em facilitação de oficinas educativas, elaboração de relatórios e materiais educativos.
• Contrato Exclusivo Plan Brasil

Remuneração e Benefícios:

Salário bruto: R$ 2.637,00
Vale refeição ou alimentação no valor de R$ 572,00;

Vale Transporte;
Plano de saúde cobertura nacional;

Seguro de Vida;
Licença maternidade de 6 meses;
Licença paternidade estendida;
Auxílio creche;
Modelo de trabalho CLT híbrido – 40 horas Semanais;

Projeto Aprender e Proteger:

Mobilizar e engajar adolescentes e familiares para as atividades do projeto; Facilitar oficinas temáticas (presencial) e eventualmente online com os/as adolescentes e familiares no projetos com base nos currículos e processos formativos previamente estabelecidos pela equipe do projeto e nas diretrizes institucionais do Planejamento Estratégico de Transformação e da Política de Salvaguarda e de Gênero; Fazer o acompanhamento das/os adolescentes inscritas/os no projeto durante e após o curso, para engaja-los nas demais atividades da iniciativa; Mobilizar e acompanhar os jovens e familiares para as intervenções lúdicas, campanhas e demais atividades dos projetos e mobilizar a acompanhar as meninas participantes da mentoria e de suas respectivas mentoras.

Sobre a Organização:

Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional.

Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos.

A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.
A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.

Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.