A Plan International Brasil está em uma jornada de transformação para se tornar uma organização cada vez mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que promover a equidade de gênero é essencial para a construção de um futuro mais justo e sustentável. Por isso, buscamos ampliar a representatividade e incentivamos candidaturas de todas as mulheres pertencentes a diferentes grupos étnico-raciais, independentemente de identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.

OBJETIVO:

Ser responsável por facilitar e desenvolver ações de projetos com crianças, adolescentes e jovens, suas famílias, parcerias institucionais e comunitárias, equipe das escolas e comunidades de abrangência da Plan Brasil dentro da premissa de todas as políticas da organização. Isso reflete na realização de oficinas temáticas para grupos alvos dos projetos (crianças, adolescentes, pais, mães, cuidadores, cuidadoras, lideranças comunitárias, profissionais do Sistema de Garantia de Direitos), com enfoque em seu protagonismo.

ATRIBUIÇÕES:

• Desenvolver as atividades de capacitação e sensibilização dos grupos alvos dos projetos, para que os resultados sejam cumpridos.
• Auxiliar na identificação, conformação e fortalecimento de redes, alianças e parcerias relacionadas às temáticas do projeto.
• Auxiliar no desenvolvimento de estratégias para garantir a participação dos/as participantes no percurso formativo, nas metodologias a serem aplicadas e nas ações do projeto.
• Participar das reuniões de equipe e das sessões de monitoramento e avaliação trimestrais com insumos relevantes a partir da intervenção prática nas comunidades.
• Registrar as atividades e organizar as evidências: coleta de dados, lista de frequências das atividades e registros fotográficos das ações.
• Periodicamente coletar dados e informações para realização de estudos de casos, assim como depoimentos de participantes dos projetos
• Fazer bom uso e armazenamento dos materiais dos projetos, acompanhamento e controle de inventário e/ou planilha de materiais, conforme orientação da gestão do projeto.
• Garantir o cumprimento integral das Políticas globais de salvaguarda e PSHEA (prevenção ao assédio, abuso e exploração sexual), assim como das Políticas de Gênero, inclusão e diversidade da Plan International, por todos os envolvidos direta ou indiretamente nas ações do projeto.

REQUISITOS:

• Formação Superior completa ou em andamento (a partir do 7º período) nas áreas de Ciências Sociais, Aplicadas ou Humanas, Psicologia, Serviço Social, Pedagogia ou outras áreas afins;
• Conhecimento sobre violências baseadas em gênero;
• Domínio dos programas MS Word e MS Excel;
• Prática em facilitação de oficinas educativas, elaboração de relatórios, materiais educativos, comunicação oral.;
• Identificação com trabalho comunitário, crianças, adolescentes e jovens;
• Mobilização comunitária.

O QUE OFERECEMOS:

• Salário bruto: R$ 2.782,00 – clt;
• Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Licença Maternidade de 6 meses;
• Licença Paternidade estendida;
• AuxÍlio Creche;
• DAY OFF ANIVERSÁRIO;
• TRABALHO presencial (são paulo-MA).

QUEM SOMOS:

Uma organização humanitária, não-governamental e sem fins lucrativos que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas. Atuamos há mais de 85 anos e hoje estamos presentes em 83 países.

A Plan International chegou ao Brasil em 1997. Desde então, se dedica a garantir os direitos e promover o protagonismo das crianças, adolescentes e jovens, especialmente meninas, por meio de seus projetos, programas e ações de incidência e de mobilização social. Tem também viabilizado condições de subsistência em comunidades que sequer tinham acesso a recursos essenciais, como a água.A Plan promove práticas, intervenções e ambientes seguros para as pessoas que participam de seus programas, respeitando e tratando todas com dignidade, independente de suas identidades. A Plan recrimina e não tolera qualquer forma de violência, preconceito, discriminação ou exclusão.