A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA

Atividades Desenvolvidas

• Apoiar a equipe de mobilização de recursos e unidades de programas na elaboração de propostas de projetos no Pilar Decidir, garantindo qualidade técnica e alinhamento com os propósitos organizacionais
• Contribuir tecnicamente para pesquisa, avaliação, monitoramento e aprendizagem relativos ao Pilar Decidir
• Treinamento e desenvolvimento das equipes relevantes em nível de país na sua área de programas
• Colaboração e parcerias com outras organizações que compartilham dos objetivos da Plan em relação ao Pilar Decidir
• Representação da Plan nas alianças e redes interinstitucionais, e nos espaços de tomada de decisões para a temática relacionada ao Pilar Decidir
• Participação da Plan Brasil nas redes regionais e globais relacionadas ao Pilar Decidir,
• Como membro da equipe nacional de programas apoia e aconselha o Gerente Nacional de Programas e outras equipes nacionais a respeito do Pilar Decidir
• Desenvolver e apoiar um programa nacional de treinamento e desenvolvimento das temáticas do Decidir em cooperação próxima com os Recursos Humanos, e fornece treinamento e orientação as equipes de programa de país e parceiros sobre esses temas com base em necessidades identificadas dentro da Plan e externamente
• Facilita a aprendizagem organizacional desenvolvendo, coletando e disseminando informações de programa relevantes, internas e externas
• Monitorar e assessorar a implementação dos projetos relacionados ao Pilar Decidir
• Em todos os pontos acima, a promoção de uma abordagem integral que assegure a integração e a convergência dos pilares liderar e decidir
• O alinhamento das estratégias de país com os modelos de programas internacionais e regionais da Plan
• Os pilares decidir tecnicamente viável, efetivo e eficiente e está integrado com os outros programas
• As propostas de doações relacionadas com o Decidir são tecnicamente viáveis, efetivas e eficientes e estão alinhadas com as estratégias globais e regionais
• A avaliação dos programas e projetos relacionados ao Decidir no país mostra um impacto positivo para o melhoramento dos programas
• Cumprir rigorosamente com todos os Standards da política de Salvaguarda e demais políticas da Plan International
• Apoiar a construção dos planejamentos estratégicos da Plan International Brasil seja no âmbito nacional e local
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Anti Fraude, Anti Suborno e Anti Corrupção
• Cumprimento e comprometimento com todas as Políticas Institucionais Globais e Nacionais

Pré-Requisitos:

• Localidades: a pessoa pode residir em São Paulo, São Luis ou Teresina, ​
• Nível de mestrado ou equivalente em ciências sociais, saúde, sexualidade, gênero ou em uma área afim;​
• Experiência trabalhando no setor de desenvolvimento em relação a direitos sexuais e direitos, dentro de um campo de trabalho relevante.​
• Conhecimento atualizado e comprovado sobre as questões que envolvem direitos sexuais e direitos reprodutivos, gênero, participação de crianças e adolescentes e empoderamento de meninas e mulheres;​
• Experiência em execução de projetos sociais, especialmente com adolescentes e jovens​
• Inglês fluente , espanhol será um diferencial

Remuneração e Benefícios:

• Salário bruto: R$ 6.627,00
• Uma causa incrível pelas meninas e meninos do Brasil;
• Vale Refeição no valor de R$ 572,00;
• Plano de Saúde cobertura nacional;
• Segurança para colaboradores e familiares com nosso Seguro de Vida;
• Licença Maternidade estendida para 6 meses para uma transição tranquila;
• Licença Paternidade estendida;
• Auxilio Creche;
• 40 horas Semanais CLT.

Sobre a Organização:
Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional.
Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos. A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.
A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.
Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.