Detail of Advert -ACA-07-23-8035/2

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association?: www.hi.org.

DESCRIPTION DE POSTE :

Votre mission principale est de récupérer tous les éléments comptables en provenance des différentes entités de l’organisation afin de préparer l’ensemble des éléments pour l’établissement des 2 consolidations des comptes du Réseau Handicap International pour les différents organismes légaux.

Pour cela, vous allez travaillé avec les comptables et les contrôleurs financiers des Associations Nationale. Vous allez préparé, retraité et harmonisé, selon les normes en vigueur, les données comptables et de gestion fournies dans les rapports.

=> Vos missions :

Responsabilité 1 : Mise en œuvre opérationnelle

– Consolide les données comptables du réseau HI au moment des clôtures (2 clôtures par an)
– Coordonne et met à jour mensuellement les données pour la préparation de cette consolidation :
– Les fichiers de suivi des opérations inter-Compagnies
– Le contrôle et la saisie des écritures de compensations (facturation, bailleurs…)
– les différents retraitements de l’ensemble des entités
– procédures de traitement
– Assure la saisie comptable des opérations de refacturations entre entités et vers nos clients externes
– Assure en autonomie ou effectue un appui ponctuel sur d’autres dossiers comptables en fonction des besoins du service

Responsabilité 2 : Harmonisation et automatisation des états préparatoire de consolidation ainsi que des états financiers (des entités en services en partagés)

– Propose des améliorations techniques des fichiers de travail et les met en place
– Harmonise le fonds et la forme des différents états financiers et états de consolidation
– S’assure de la cohérence des plans de comptes entre chacune des entités et avec le plan de compte « groupe »
– S’assure que le plan de compte « groupe » du réseau est cohérent avec la législation en vigueur et fait les mises à jour si nécessaire
– Coordonne son travail avec les comptables et les Contrôleurs financiers chargés AN
– Forme les comptables sur les innovations apportées pour qu’ils puissent communiquer auprès des directions de leurs entités
– Ecrit les procédures de travail et les mets à jour

Responsabilité 3 : Projets de la direction comptable – trésorerie

– Contribue aux différents projets de la direction et notamment ceux concernant la transformation et la digitalisation

Responsabilité 4 : Veille sur l’actualité de son périmètre

– Effectue une veille sur l’actualité financière, fiscale, normative (harmonisation des processus comptables et de gestion applicables aux associations) et sur les systèmes d’informations.

PROFIL ATTENDU :

BAC + 5 dans le domaine comptable ou financier.
Idéalement, 4 ans d’expérience en comptabilité dont 2 ans d’expérience dans le domaine de la consolidation ou dans un poste en lien avec des filiales..

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

Français et anglais impératif (niveau B2 minimum)

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est situé en Open Space, des box sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, métro). Un parking est également à disposition. Concernant le bâtiment, des ascenseurs et des rampes d’accès sont mis en place.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé

CONDITIONS :

• CDI
• Carte Titres Restaurant,
• Mutuelle employeur,
• Statut CADRE: 34CP et 13 RTT

• Accord télétravail avantageux,
• De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux