Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Sur le seul champ de la formation, la Croix-Rouge française possède 12 Instituts Régionaux de Formation sous l’appellation Croix-Rouge Compétence qui comptent 70 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année 18 000 personnes sont formées à 27 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein et en alternance, plus de 90 000 stagiaires de la formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et 5000 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) regroupe des offres de formation sur 3 segments d’activité :

Apprendre un métier : Infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social), avec des modalités d’accès diversifiées (Apprentissage – pro A- Initial) ;
Monter en compétences : actions courtes et actions longues dans le secteur social-médico-social et sanitaire (Formations thématiques / parcours sur mesure/déploiement de marchés publics et privés) ;
Insertion – Pré qualification : POEC – POEI-Préapprentissage.

Implanté sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Poitiers (86) et CRC NA forme chaque année plus de 2 100 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels sur la « montée en compétences ».

CRC NA connaît un fort développement de l’offre de formation et bénéficie de partenariats actifs sur l’ensemble du territoire néo-Aquitain.

Poste

Nous recherchons un ou une Formateur(trice) dans le cadre d’un CDD initial d’une durée de 12 mois.

Rattaché au Centre Régional de Formation Professionnel, vous assurez la formation professionnelle continue des stagiaires, en conformité avec les différents référentiels et avec la réglementation de la formation continue.

Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge,
Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, etc.),
Vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages,
Vous collaborez au processus d’évaluation,
Vous mobilisez les outils collaboratifs pour l’animation et la coordination des séquences de formation (plateforme LMS)
Vous vous conformez à la règlementation qualité Qualiopi et ISO 9001.

Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu’aux différents évènements et journées organisés par l’institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).

Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail au sein de CRC NA (qualité, orientation, projet Savoir Coopérer, actions de solidarité, projets institutionnels et internationaux, etc.).

Vous participez à l’impulsion d’une dynamique de polyvalence et de transversalité entre les formations de la région et intervenez dans le cadre d’autres filières de formation de CRC NA (formations tout au long de la vie).

Dans ce cadre, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur/responsable du CRFP de CRC NA en collaboration avec les différents segments et pôles d’activités de CRC NA.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Qualification :

Profil médico-social
Expérience dans la formation professionnelle souhaitée
Expérience professionnelle multisectorielle souhaitée

Un master 2 dans le domaine de la pédagogie et/ou santé serait un plus.

Etre capable de :

Concevoir, planifier, réaliser et évaluer des séquences pédagogiques
Assurer un accompagnement pédagogique personnalisé
Adapter les méthodes pédagogiques aux objectifs de formation nécessaires à la construction des compétences auprès de différents publics

Maitriser :

L’utilisation de l’outil informatique et notamment les logiciels de bureautique : Word – Excel – Power Point…, ainsi que la suite Google Workspace, plateforme LMS
La méthodologie d’élaboration de projet
Outils d’animation pédagogique

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l’innovation.

Polyvalent(e), vous savez vous adapter à un environnement diversifié, composé de multiples formations et métiers dans le cadre d’une grande région.

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.