Date de prise de fonction souhaitée : 09 octobre 2023
Durée : CDD_ 18 mois
Localisation : Siège de Solidarités International à Clichy,
avec possibilité de télétravail, déplacements possibles sur le terrain
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de vingt pays, les équipes de SI composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
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Solidarités International a mené en 2022-23 un exercice d’élaboration d’une nouvelle stratégie d’influence et de plaidoyer pour les années 2023-26. En développant son influence SI entend être productrice de réflexions et actions qui contribuent à améliorer la qualité des politiques et des pratiques humanitaires. Articulée en deux piliers majeurs, la stratégie d’influence de l’ONG vise d’une part à promouvoir une aide qui préserve la dignité humaine des populations victimes de crises humanitaires (pilier 1) ; et d’autre part à lever les contraintes d’accès pour améliorer l’aide aux populations (pilier 2). De façon complémentaire, SI poursuit des plaidoyers sectoriels relatifs à ses domaines d’activité, et prend part à des dynamiques collectives favorisant la mise en œuvre de son mandat.
Le/la référent-e plaidoyer pilote et met en œuvre la stratégie d’influence de Solidarités International (SI) au niveau global.
Rattaché-e à la Direction générale, et en lien étroit avec la Direction des Opérations, la Direction des Opérations Adjointe aux Programmes, le département Développement et Communication et le département Redevabilité et Développement des Partenariats, le/la référent-e plaidoyer a pour principale mission de mettre en œuvre cette nouvelle stratégie d’influence.
Dans ce but, le/la référent-e plaidoyer est amené à initier des actions de plaidoyer direct, à élaborer des référentiels d’influence, des documents de positionnement, ou encore à accompagner les actions de plaidoyer portées par différents acteurs internes au niveau du siège comme sur le terrain. Régulièrement porte-parole de l’organisation en externe, le/la référent-e plaidoyer est également à l’initiative de l’organisation d’événements dédiés à faire progresser les causes défendues par l’ONG.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Articulé autour de 5 axes principaux : Stratégie et planification annuelle ; Préparation des actions de plaidoyer global de l’ONG ; Accompagnement des actions de plaidoyer sectorielles ; Accompagnement des représentant-es de SI sur le terrain dans les démarches de plaidoyer et Représentation externe, communication et Partenariats ; le/la référent.e plaidoyer sera en charge notamment (liste non exhaustive) de :
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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.