A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA

OBJETIVO

• Atuação no desenvolvimento de estratégias de marketing e comunicação com foco em posicionamento de marca.
• Concepção e implantação de projetos para aumentar a visibilidade (awareness) da marca.
• Campanhas programáticas e de captação de recursos.
• Gestão de equipe e de fornecedores, bem como acompanhamento dos principais indicadores da área.

ATRIBUIÇÕES:

• • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação e marketing, com foco no fortalecimento da marca.
  • Planejar, desenhar e executar as estratégias de comunicação necessárias para disseminar o trabalho da Plan.
  • Gerenciar a implementação das atividades de imprensa, comunicação institucional e relações públicas em nível nacional.
  • Gerenciar o uso de mídias sociais.
  • Estabelecer e seguir padrões de identidade visual da marca.
  • Criar e organizar eventos institucionais.
  • Desenvolver e aprovar produtos de marketing e comunicação, tais como: folders, banners, comunicações internas, materiais de campanhas, materiais de apoio a patrocínio, comunicação institucional.
  • Auxiliar o reconhecimento da Plan brasil como entidade da sociedade civil, respeitada e legítima, que promove e defende os direitos das crianças.
  • Atuar para aumentar a captação de recursos em nível nacional e internacional.
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens e Participantes de Projetos;
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção;
  • Cumprimento e comprometimento com todas as Políticas Institucionais Globais e Nacionais.

REQUISITOS:

• Formação superior em marketing, comunicação social, ou afins, preferencialmente com pós-graduação.
• Fluência em inglês e português.
• 3 anos de experiência em função de gestão, desenho de projetos e criação de campanhas de comunicação, marketing e captação de recursos.
• Bom relacionamento com a imprensa nacional e veículos de comunicação de massa.
• Inteligência de negócios, estratégia de conteúdo, marketing de produto, gestão de projetos e marketing digital.
• Trabalho híbrido, na cidade de São Paulo

O QUE OFERECEMOS:

• Salário bruto: R$ 15.000,00 (CLT);
• Vale refeição no valor de R$ 572,00;
• Plano de saúde cobertura nacional;
• Seguro de vida;
• Licença maternidade de 6 meses;
• Licença paternidade estendida;
• Auxílio creche.

Sobre a Organização:
Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional.

Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos. A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.
A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.

Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.