With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Perfil del Puesto

Genero: Indiferente

Nivel Educativo: Profesional / Licenciado en Psicología, Administración de Negocios o relacionados con énfasis en RH Conocimientos especializados equivalentes a aquellos que normalmente se obtendrían a través de un programa académico.

Experiencia Laboral:

3-5 años de experiencia en una posición de Gerencia de RH como generalista o en al menos dos de los subprocesos principales de la función: Compensación, Selección, Capacitación y/o Desarrollo. Experiencia en gestión de indicadores y reportes gerenciales

Principales Responsabilidades

•      Proveer el soporte apropiado a las sucursales/agencias de la IMF en temas de RH.

*Contribuir y asesorar a los gerentes de área en la planeación estratégica, con responsabilidad particular por las necesidades de RH, las políticas y procedimientos.

*Preparar y enviar el presupuesto y plan de trabajo anual de RH para la aprobación del equipo gerencial y monitorearlo a través del año fiscal.

Atraer, desarrollar y retener una fuerza de trabajo diversa y con las competencias adecuadas.

*Proveer apoyo en reclutamiento y asegurar adherencia a las políticas y leyes de empleo.

*Gerenciar las actividades de la planificación de personal.

*Proveer orientación e inducción a los empleados nuevos y transferidos.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only