Cargo: Gerente de Recursos Humanos

Programa/Departamento: Recursos Humanos

Localização: São Paulo/SP

O WRI Brasil está buscando pessoa Coordenadora de Recursos Humanos que seja inovadora, engajada e que deseje contribuir com a transformação de grandes ideias em ações, promovendo a proteção do meio ambiente em conjunto com a criação de oportunidades econômicas e bem-estar humano. Será responsável pela área de Recursos Humanos em todas as suas frentes.

Principais atividades e/ou responsabilidades:

• Liderar os temas relacionados a gestão e desenvolvimento de pessoas como recrutamento e seleção, cultura e desenvolvimento organizacional, engajamento e retenção, remuneração e benefícios, gestão de performance e comunicação interna;
• Contribuir com a visão estratégica da área, estabelecendo, acompanhando e executando planos de trabalho, indicadores e metas.
• Aperfeiçoar políticas e práticas de RH em conformidade com diretrizes e valores internacionais e locais da organização, bem como com a estrutura regulatória brasileira;
• Planejar e controlar orçamento da área em conformidade com o orçamento anual;
• Supervisionar a equipe e atividades relacionadas à área;
• Aplicar ferramentas de mapeamento de competências e perfil profissional.

 Qualificações necessárias

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou outros cursos relacionados;
• 6 anos de experiência em posições estratégicas de RH e gestão de pessoas;
• Certificação profissional relevante e/ou participação em programas de capacitação e desenvolvimento;
• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;
• Desejável pós-graduação/ especialização;
• Inglês avançado.

 Experiências que valorizamos

• Identificação com valores relacionados à sustentabilidade, meio ambiente, respeito, equidade e diversidade;
• Amplitude de visão compreendendo o papel estratégico da área na consecução da missão organização;
• Colaboração e liderança orientada a pessoas;
• Participação em Movimentos Pró-Sustentabilidade, Coletivos e Organizações Comunitárias;
• Voluntariado;
• Participação em Movimentos de Apoio à Comunidades Tradicionais.

Salário e Benefícios:

· O salário compatível com a experiência e capacitação

· 40 h/semanais

· Vale transporte

· Vale refeição/alimentação no Cartão Caju

· Programa de Qualidade de Vida

· Day Off de aniversário

· Seguro de vida

· Modelo de trabalho híbrido

·Recesso entre Natal e Ano novo

Como se inscrever

Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/até dia24 de abril de 2024.Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.

Promoção da Diversidade

O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na suaCarta de Intençõesinformações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.

Sobre o WRIBrasil

O WRI Brasil é um instituto de pesquisa que trabalha em parceria para gerar transformação. Atua no desenvolvimento de estudos e implementação de soluções para que as pessoas tenham o essencial para viver, para proteger e restaurar a natureza, pelo equilíbrio do clima e por comunidades resilientes. Alia excelência técnica à articulação política e trabalha com governos, empresas, academia e sociedade civil.​

O WRI Brasil faz parte do WorldResourcesInstitute(WRI). Fundado em 1982, o WRI contacomcerca de 1,7 mil profissionais pelo mundo,com escritórios em Brasil, China, Colômbia, Índia,Indonésia, México e Estados Unidos, além deescritórios regionais na África e na Europa.

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