L’ Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.

Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.

Jusqu’à l’égalité !

Accountabilities

• Former les partenaires et membres des structures communautaires, y compris les familles d’accueil temporaires, sur l’identification des enfants et les personnes vulnérables et la prise en charge des enfants ;
• Identifier les cas individuels par une présence régulière dans la communauté et accepter les référencements effectués par d’autres organisation et partenaires communautaires ;
• Contribuer à la gestion d’un centre d’écoute et assurer le fonctionnement du centre par la communauté ;
• Effectuer des évaluations initiales des cas et fixer un ordre de priorité en fonction de niveau de risque ;
• Elaborer des plans de prise en charge avec la participation des enfants et survivantes et leur famille qui répondent aux besoins exprimés dans les évaluations initiales et solliciter l’appui des superviseurs en cas de besoin ;
• Faciliter le référencement des enfants et survivants des VBG dans les structures appropriées de prise en charge (médicale, juridique et sociale) et fournir des services directs ainsi que leur réinsertion socio communautaire ;
• Effectuer un suivi régulier visant à vérifier que tous les services et les points d’action énumérés dans le plan de prise en charge sont réalisés dans les délais convenus ; vieller à contrôler régulièrement les évolutions ;
• Faciliter le placement des enfants non-accompagné dans les familles d’accueil temporaire et assurer que l’enfant et la famille d’accueil a les besoins et supports nécessaires et effectuer des visites de suivi régulière ;
• Effectuer des recherches familiales et réunifications en collaboration avec d’autres agences et les autorités locales ;
• Suivre régulièrement et soutenir les survivants et leurs familles à travers les visites à domicile, l’orientation, les conseils et le soutien affectif, ainsi que la médiation de la communauté ;
• Assurer la réinsertion des enfants associés avec les forces et groupes armées et d’autres enfants vulnérables à travers la réinsertion socio-économiques et éducatifs ;
• Collaborer avec les superviseurs et les autres gestionnaires de cas en vue de l’organisation des conférences de prise en charge pour la gestion des cas complexes et s’assurer que les enfants reçoivent un soutien multidisciplinaire ;
• Gérer les dossiers conformément aux POS, respecter les processus de documentation standards et les meilleurs pratiques ;
• Consigner régulièrement les cas régulièrement les dossiers à l’aide des notes de dossiers et autres formulaires convenus ;
• Veiller à ce que la collecte et le stockage des données soient réalisés conformément aux protocoles de protection des données et au principe de confidentialité ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, mi- terme, finaux et spéciaux des activités du projet et s’occuper de l’archivage et classement des documents du projet
• Représenter Plan International dans les cadres de coordination dans les zones auprès des autres intervenants (organismes gouvernementaux et non-gouvernementaux, les communautés bénéficiaires).
• Assurer le lien avec les Chefs des villages, des groupements et autres autorités communautaires ;
• Exécuter d’autres tâches en rapport avec sa fonction demandée par la hiérarchie.

Gestion de projet :

• • • • Contribuer à la rédaction de rapports périodiques (trimestriel, semestriel, annuel) et final du projet selon les exigences des bailleurs de fonds ;
      • Fournir régulièrement au chef de projet des rapports circonstanciés sur les avancées et les défis liés à la mise en œuvre des activités sur le terrain
      • Faire preuve de capacité de collaboration avec un large spectre d’acteurs.
      • Montrer une grande autonomie de travail dans des conditions difficiles.
      • Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet
      • Communiquer largement avec les collègues ainsi que des contacts externes pour soutenir le travail opérationnel.
      • Échanger des informations avec les partenaires (actuel/potentiels) pour développer une analyse commune des questions locales, des contacts et des participants clés.
      • Organiser et conduire les réunions régulières documentées de l’équipe du projet ;
      • Participer pleinement à l’évaluation de performance de l’ONG partenaire du projet ;
      • Veiller à la disponibilité et à la gestion efficiente des matériels de travail du projet ;
      • Respecter le code éthique et les principes de gestion de Plan International
      • Participer aux réunions du cluster VBG et à d’autres foras dont les thèmes relèvent de ces de la protection et/ou des VBG.

Pour accéder à l’intégralité des termes de références, veuillez cliquer ICI.

Lieu de travail: Tombouctou

Type de role: Sous la supervision de l’Officer Protection, le gestionnaire de cas est le point de contact principal pour un enfant ou une adulte survivante d’une forme de violence.

Se rapporte au: Officer protection et WASH

Niveau: Grade 11

Date limite: Le 13 aout 2024

L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés.

Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.