Créée en 1956, la Banque de Développement du Conseil de l’Europe (CEB) est une banque multilatérale de développement dotée d’un mandat social unique. La CEB œuvre au renforcement de la cohésion sociale et au développement de communautés prospères en Europe en finançant des projets qui soutiennent la croissance inclusive, les groupes vulnérables et la durabilité environnementale.

La Direction du Risque & du Contrôle (R&C) promeut une forte culture risque et contrôle au sein de la CEB pour protéger les activités de prêt et de financement de la Banque. R&C identifie, évalue, surveille et signale tous les risques en mettant en œuvre des mesures d’atténuation des risques et de contrôle interne, préservant ainsi la stabilité financière de la CEB et garantissant sa continuité d’activité. R&C préserve également la solvabilité de la CEB et une évaluation de la notation externe irréprochable afin de renforcer la confiance des parties prenantes en surveillant efficacement les budgets et en garantissant des services de comptabilité alignés sur les meilleures pratiques. La Direction assure également la transparence des rapports financiers et des contrôles efficaces par les organes de gouvernance et de contrôle de la CEB tels que les auditeurs externes et le Comité de Surveillance.

La Direction du Risque & du Contrôle recherche un·e stagiaire pour son Unité Risque de Crédit afin de soutenir la mise en œuvre de projets financiers et sociaux en conformité avec la politique de risque et le mandat social de la CEB. Il/elle rendra compte au Chef de l’Unité Risque de Crédit et travaillera en étroite collaboration avec les collègues de l’Unité.

Principales responsabilités :

• Contribuer à l’évaluation des risques des contreparties selon les méthodes requises, l’analyse financière et les critères de risque de crédit.
• Recueillir et rechercher des informations financières, comparer des ratios, effectuer des classifications, contrôler les informations financières et économiques quotidiennes et périodiques.
• Contrôler les expositions et vérifier la conformité des données.
• Participer à l’élaboration des rapports sur la gestion du risque de crédit et des tableaux de bord mensuels.

Formation universitaire :

• Diplômé·e au cours des 24 derniers mois ou actuellement inscrit·e en dernière année d’études dans un établissement d’enseignement supérieur (idéalement au niveau master ou équivalent).
• Études en finance, banque, économie appliquée ou domaine similaire.

Expérience et compétences professionnelles :

• Bonne connaissance et compréhension des concepts et outils de gestion du risque de crédit.
• Solides capacités de jugement et aptitude à analyser les données financières et à évaluer les risques.
• Bonne capacité à structurer et à synthétiser des informations financières et techniques tout en prêtant attention à la précision et aux détails dans les documents financiers.
• Solides compétences rédactionnelles pour rédiger des documents clairs, concis et convaincants.
• Forte capacité à communiquer de manière adéquate.
• Forte capacité à gérer des points de vue différents et haut degré d’éthique professionnelle et d’intégrité.
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique standard (suite MS Office, Zoom, etc.).

Les candidat·e·s au Programme de stages de la CEB ne sont pas tenu·e·s d’avoir une expérience professionnelle, mais toute expérience en rapport avec le rôle serait un avantage.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l’une des deux langues officielles de la CEB (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance opérationnelle de l’autre langue est souhaitable.

Compétences fondamentales :

• Adaptabilité
• Orientation client
• Communication
• Innovation
• Orientation résultats
• Travail d’équipe

Nationalité :

• Citoyen·ne d’un Pays membre de la Banque : Albanie, Allemagne, Andorre, Belgique, Bosnie Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Géorgie, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Kosovo, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Macédoine du Nord, Malte, République de Moldova, Monténégro, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République slovaque, République tchèque, Roumanie, Saint-Marin, Saint-Siège, Serbie, Slovénie, Suède, Suisse, Türkiye, Ukraine.

Durée du stage : Le/La candidat·e sélectionné·e effectuera un stage d’une durée de 6 mois, à partir de février 2024. Une certaine flexibilité concernant la date de début peut être accordée pour correspondre à l’emploi du temps du/de la stagiaire/aux exigences de son établissement d’enseignement.

Indemnité de stage : les stagiaires de la CEB reçoivent une indemnité forfaitaire de 1 300 euros par mois pour contribuer aux frais de subsistance, de transport public et de logement. Les frais de voyage ou autres ne sont pas pris en charge par la Banque.

L’admission à un stage ne confère pas au/à la stagiaire le statut de membre du personnel du CEB, ni le droit à une nomination ultérieure sur une base permanente ou temporaire.

La CEB accepte la candidature de toute personne qualifiée ressortissante d’un des pays membres de la CEB.

La CEB s’engage pour l’égalité des chances et s’efforce de faire en sorte que le recrutement d’un personnel expérimenté et dûment qualifié se fasse sans distinction du sexe, de l’âge, de l’origine raciale ou ethnique, de la religion ou des croyances, ni de l’orientation ou de l’identité sexuelle des candidat·e·s ou de tout handicap.

Afin de minimiser les biais, nos processus de sélection comprennent des étapes telles que des entretiens enregistrés numériquement, des tests écrits et des entretiens interactifs. Veuillez noter que les premières étapes du processus de sélection se déroulent généralement en ligne (à distance).

Les ressortissant·e·s des pays membres de la CEB doivent adresser leurs candidatures en français ou en anglais sur le système de candidature en ligne de la Banque (https://ceb.profils.org avant minuit heure de Paris le 5 novembre 2023.