Créée en 1956, la Banque de Développement du Conseil de l’Europe (CEB) est une banque multilatérale de développement dotée d’un mandat social unique. La CEB œuvre au renforcement de la cohésion sociale et au développement de communautés prospères en Europe en finançant des projets qui soutiennent la croissance inclusive, les groupes vulnérables et la durabilité environnementale.

La Direction Finance (FIN) veille à ce que la gestion financière de la CEB préserve sa robustesse et sa résilience dans la poursuite de son mandat social. FIN fournit des solutions financières durables aux clients de la CEB et obtient des ressources financières à des conditions compétitives grâce à des émissions obligataires sur les marchés financiers et à la gestion des relations avec les investisseurs. FIN garantit un niveau de liquidité adéquat pour couvrir les activités de prêt et permet à la Banque d’honorer ses échéances de dette et de faire face à des événements imprévus tout en générant des bénéfices nets et en renforçant continuellement les fonds propres de la CEB. FIN maintient également la rentabilité durable de la CEB en gérant le bilan de la Banque et en aidant la Direction Prêts & Développement Social à négocier les prix des prêts avec les emprunteurs. FIN assure la première ligne de défense de la gestion des risques de la CEB en gérant et contrôlant les risques de liquidité, de taux d’intérêt et de change. Finalement, FIN garantit également le règlement sécurisé de tous les flux de trésorerie.

Au sein de la Direction des Finances, la Division Financement recherche un·e stagiaire pour l’aider à remplir sa mission : fournir des solutions financières durables aux clients de la CEB et obtenir des ressources financières à des conditions compétitives par le biais d’émissions d’obligations sur les marchés financiers et de la gestion des relations avec les investisseurs.

Le/la stagiaire se concentrera sur les marchés des capitaux et le développement de bases de données. Il/elle rendra compte au Chef des opérations de financement long-terme et travaillera en étroite collaboration avec les collègues de l’équipe.

Principales responsabilités :

• Suivre le processus d’exécution des activités du marché primaire par le biais de la syndication et du placement privé.
• Effectuer des analyses sur la performance du marché secondaire des émetteurs souverains, supranationaux et des agences.
• Fournir à la hiérarchie des mises à jour quotidiennes sur les marchés, en mettant l’accent sur les marchés financiers et plus particulièrement sur la macroéconomie mondiale et les tendances actuelles de la recherche.
• Contribuer au développement du centre de données sur le financement dans MS Access par le biais du codage VBA et de l’élaboration de requêtes.
• Effectuer des analyses ad hoc selon les besoins.
• Maintenir à jour les documents relatifs aux relations avec les investisseurs et les sauvegardes Excel et contribuer à la conception des documents destinés aux investisseurs.
• Interagir avec les autres équipes de la Direction Finance.

Formation universitaire :

• Diplômé·e au cours des 24 derniers mois ou actuellement inscrit·e en dernière année d’études dans un établissement d’enseignement supérieur (idéalement au niveau master ou équivalent).
• Études en finance, finance quantitative, économie, sciences statistiques et actuarielles, mathématiques, banque ou similaire.

Expérience et compétences professionnelles :

• Compétences techniques :
  • Très bonne connaissance des marchés financiers mondiaux ;
  • Bonnes compétences et expérience en informatique et en programmation (codage), utilisation de langages de programmation tels que VBA, SQL, Python, Matlab ou R ;

• Proactivité, fiabilité et précision ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Les candidat·e·s au Programme de stages de la CEB ne sont pas tenu·e·s d’avoir une expérience professionnelle, mais toute expérience en rapport avec le rôle serait un avantage.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l’une des deux langues officielles de la CEB (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance opérationnelle de l’autre langue est souhaitable.

Compétences fondamentales :

• Adaptabilité
• Orientation client
• Communication
• Innovation
• Orientation résultats
• Travail d’équipe

Nationalité :

• Citoyen·ne d’un Pays membre de la Banque : Albanie, Allemagne, Andorre, Belgique, Bosnie Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Géorgie, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Kosovo, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Macédoine du Nord, Malte, République de Moldova, Monténégro, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République slovaque, République tchèque, Roumanie, Saint-Marin, Saint-Siège, Serbie, Slovénie, Suède, Suisse, Türkiye, Ukraine.

Durée du stage : Le/La candidat·e sélectionné·e effectuera un stage d’une durée de 6 mois, à partir de février 2024. Une certaine flexibilité concernant la date de début peut être accordée pour correspondre à l’emploi du temps du/de la stagiaire/aux exigences de son établissement d’enseignement.

Indemnité de stage : les stagiaires de la CEB reçoivent une indemnité forfaitaire de 1 300 euros par mois pour contribuer aux frais de subsistance, de transport public et de logement. Les frais de voyage ou autres ne sont pas pris en charge par la Banque.

L’admission à un stage ne confère pas au/à la stagiaire le statut de membre du personnel du CEB, ni le droit à une nomination ultérieure sur une base permanente ou temporaire.

La CEB accepte la candidature de toute personne qualifiée ressortissante d’un des pays membres de la CEB.

La CEB s’engage pour l’égalité des chances et s’efforce de faire en sorte que le recrutement d’un personnel expérimenté et dûment qualifié se fasse sans distinction du sexe, de l’âge, de l’origine raciale ou ethnique, de la religion ou des croyances, ni de l’orientation ou de l’identité sexuelle des candidat·e·s ou de tout handicap.

Afin de minimiser les biais, nos processus de sélection comprennent des étapes telles que des entretiens enregistrés numériquement, des tests écrits et des entretiens interactifs. Veuillez noter que les premières étapes du processus de sélection se déroulent généralement en ligne (à distance).

Les ressortissant·e·s des pays membres de la CEB doivent adresser leurs candidatures en français ou en anglais sur le système de candidature en ligne de la Banque (https://ceb.profils.org avant minuit heure de Paris le 5 novembre 2023.