El propósito general del puesto de asistente técnico de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es brindar soporte técnico en los proyectos que contemplan los componentes de la competencia Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, implementados en el área Centro.

De manera más específica, el propósito del cargo de Asistente Técnico en Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es apoyar las labores de Gestión del Ciclo del Proyecto (PCM), con especial énfasis en la implementación de actividades del Consorcio CUA – Cash for Urban Assistance – en el marco del Programa ADN Dignidad.

Específicamente la formación para la construcción de planes autoempleo/emprendimiento a los beneficiarios del proyecto, acompañamiento al itinerario seleccionado, el asesoramiento y el acompañamiento para promover el acceso de la población beneficiaria a rutas de empleo en la ciudad de Bogotá y Cundinamarca; en condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación de la población afectada.

Responsabilidades generales:

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
2. Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción.
3. Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
5. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerencia.
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
9. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.
10. Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a los beneficiarios más necesitados, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.

Responsabilidades específicas 

1. Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en su zona de intervención según los parámetros de calidad y los lineamientos técnicos establecidos por la competencia básica.
2. Participar de manera activa en las evaluaciones sobre el terreno (identificación de las necesidades, planificación, ejecución y seguimiento) para adaptar las intervenciones de seguridad alimentaria y medios de vida a las necesidades.
3. Recopilar datos y fuentes de verificación y apoyar los sistemas de monitoreo y evaluación.
4. Mantener y fomentar las relaciones entre NRC y las comunidades locales en la realización de los objetivos de los proyectos.
5. Mantener y fomentar la coordinación y las líneas de comunicación e intercambio de información adecuadas con los socios y las partes interesadas sobre el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.
6. Aportar actualizaciones, insumos y comentarios relevantes al Líder de Equipo y a la Coordinación de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria de Centro, necesarios para el seguimiento y mejora de los proyectos de medios de vida y de seguridad alimentaria.
7. Apoyar los procesos de identificación y focalización de beneficiarios y garantizar la integración de los enfoques de género y protección.
8. Socialización objetivos del proyecto y sus parámetros con los posibles candidatos, Aplicación herramientas de priorización y caracterización para preselección de las familias participantes.
9. Capacitación y formación en la construcción de planes de negocio y en el análisis de su viabilidad, orientar y acompañar a la población beneficiaria para su acceso a las rutas de empleabilidad en Bogotá y Cundinamarca.
10. Capitalización de unidades de negocio y posterior seguimiento y asesoramiento asegurando la utilización e implementación de herramientas de medición para garantizar y evaluar el éxito de las actividades descritas en el proyecto.
11. Gestionar alianzas con los actores involucrados en la ruta de empleabilidad para fortalecer las capacidades y habilidades que requiere la población para acceder a trabajo digno y decente.
12. Apoyar la elaboración de contenidos e implementar/coordinar sesiones de sensibilización a la población beneficiaria en el ámbito de las actividades de los proyectos de Medios de Vida
13. Cualquier otra tarea que se requiera para el apoyo operativo dirigido por el gerente de línea o el supervisor designado.

• Estudios Técnicos o Estudiante universitario de últimos semestres o recién graduado en Ciencias Económicas y/o Ciencias Sociales.
• Experiencia profesional mínima de un (1) año en la implementación de proyectos de promoción y/o protección de medios de vida –autoempleo/emprendimiento, empleabilidad.
• Experiencia en la ejecución de proyectos similares en Bogotá y Cundinamarca.
• Experiencia en formación empresarial y en habilidades blandas a pequeños emprendedores. Se valorará certificación en Metodología IMESUN de la OIT o CANVAS para la capacitación en habilidades para los negocios y la formulación en planes de negocio.
• Conocimiento de actores involucrados y experiencia en el establecimiento y fortalecimiento de las rutas de empleabilidad en la ciudad de Bogotá y Cundinamarca.
• Se valorará experiencia profesional en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de naciones unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Medios de Vida y Seguridad Alimentaria.
• Conocimiento metodologías participativas basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida.
• Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas, indígenas y migrantes.
• Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y el manejo y gestión de bases de datos

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.