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CONTEXTE DE TRAVAIL :

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Présente en Haïti depuis 2008, l’organisation met en œuvre des projets sur les thématiques suivantes :
La réadaptation fonctionnelle
La santé mentale
L’inclusion économique
La gestion inclusive des risques de désastres
La logistique humanitaire
La défense des droits des personnes handicapées et l’inclusion
Les réponses d’urgence (COVID, Cholera, Cyclones, Séismes, etc.).

Les projets sont mis en œuvre avec de nombreux partenaires locaux dont des organisations de personnes handicapées, dans les départements de l’Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. Deux bases opérationnelles sont situées à Port-au-Prince et aux Cayes (ouverture de la base dans le cadre de la réponse au séisme d’aout 2021).

Le programme est financé par la Coopération Belge au développement (DGD), USAID/ BHA, le Ministère des Affaires étrangères du Luxembourg, le Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), le Ministère allemand des affaires étrangères (GFFO), le Programme québécois de développement international (PQDI), entre autres.

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous la responsabilité du Directeur de Programme, en tant que Country MEAL Manager, vous êtes responsable des équipes MEAL et de la gestion de l’information (IM) sur votre périmètre et vous êtes manager direct des membres des équipes MEAL et IM en Haïti. Vous êtes en charge de décliner les standards MEAL et IM HI sur le programme et de vous assurer de leur mise en œuvre.

La cohérence globale des projets et le contrôle de leur qualité est assurée de manière conjointe par le MEAL et les Spécialistes techniques appropriés.

Vos responsabilités sont les suivantes :
Responsabilité 1 : Vous êtes le/la manager de l’équipe MEAL et IM du programme.

Responsabilité 2 : Stratégie et pilotage
– Vous contribuez au développement de la stratégie opérationnelle (StratOp) en ligne avec la Stratégie HI, les StraTechs et les Plans de développement (notamment 3I et Urgence), y compris le développement de l’outil de monitoring de la StratOp
– Vous définissez et pilotez la mise en œuvre du plan d’action MEAL du programme
Responsabilité 3?: Standards et expertises
– Vous êtes responsable de la définition des systèmes de suivi, collecte de données, gestion de l’information, évaluation, redevabilité aux populations affectées et gestion des connaissances adaptés à son contexte d’intervention et permettant le respect des standards HI.
– Vous contrôlez que les systèmes mis en place au niveau des différents projets sont cohérents entre eux et avec les cadres et standards HI et permettent une consolidation de l’information en vue d’un pilotage global du programme.
– Vous pilotez la performance de votre service et l’évaluation des capacités MEAL/IM des partenaires locaux
Responsabilité 4?: Mise en œuvre opérationnelle
– Vous contribuez à l’amélioration de la réponse de HI dans son périmètre géographique en mettant en place des outils de mesure d’effet et d’impact et un système de redevabilité aux populations.
– Vous contribuez à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI en apportant du conseil dans la mise en place d’indicateurs de qualité, de méthode e suivi et d’outils de collecte de données.
– Vous contribuez à l’amélioration de la qualité des processus de gestion de projets, comme défini par la politique planification suivi évaluation (PPSE)
– Vous contribuez à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage des programmes et de HI au global
– Vous assurez la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI sur son domaine.

Responsabilité 5?: Préparation et réponse aux urgences
– Vous pilotez les actions de préparation aux urgences et, en cas d’urgence, réorganisez les priorités de votre équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace.

PROFIL ATTENDU :

– Vous détenez un Master dans les domaines humanitaires et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, etc.)
– Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la coordination de projets humanitaires et de développement, incluant minimum 2 ans sur des fonctions MEAL
– Vous connaissez la planification et la gestion de projets ainsi que les processus de suivi-évaluation de projet (coordination d’enquête qualitative et quantitative)
– Vous avez des compétences en stratégie de gestion de l’information, collecte et analyse de données.
– Vous avez de l’expérience dans le management d’équipes multisectorielles et multiculturelles
– Vous avez de l’expérience en contexte d’urgence et une bonne adaptabilité
– La connaissance du créole Haïtien et une expérience à Haïti seront les bienvenues

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

Français : Courant

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Logement en guest house partagée avec internet en wifi.
• La situation sécuritaire étant volatile, des restrictions existent concernant les déplacements, la marche, la conduite, qui peuvent être révisées en fonction des événements. Malgré tout, les conditions de vie sont bonnes (restaurants, salles de sports, activités culturelles, etc.). Couvre-feu à 18H et zones de déplacement limitées.

CONDITIONS :

CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement de mi février 2024

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

• Salaire : à partir de 2869 € brut/mois
• Perdiem : 826 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines
• Poste : Non-accompagné
• Logement : Collectif
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.