Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

L’Unité de soins Augusta Priault est un établissement de Soins de Suite et de réadaptation (SSR) de la Croix-Rouge française (40 lits – 41 ETP – CA de 3 millions €). L’établissement porte actuellement un projet d’augmentation de son capacitaire et de refonte de son projet médical. Il est implanté à Migennes, au cœur du Territoire de Santé Nord de l’Yonne. Il répond à une mission de proximité et est fortement engagé dans une démarche qualité. Son objectif prioritaire est de favoriser une réhabilitation globale des patients en vue du retour au domicile.

La Croix-Rouge Française recherche pour cet établissement :
Un(e) Médecin Généraliste (F/H)
En CDI, temps plein
Poste basé à Migennes

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint d’établissement vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, avec lequel vous assurez la continuité et la permanence des soins, prévenez et diagnostiquez les pathologies et réalisez les soins aux patients dans le respect de la politique qualité et du contexte médico-économique.

Vos missions
 Assurer les fonctions cliniques de médecin généraliste pour tout l’établissement, la continuité et la permanence des soins
 Assurer la coordination de l’équipe pluridisciplinaire en concertation avec l’encadrement
 Elaborer, coordonner, mettre en oeuvre et évaluer le projet médical dans le cadre des
orientations stratégiques du projet d’établissement, en concertation avec la Direction
 Représenter l’Etablissement, véhiculer ses valeurs et promouvoir le projet médical auprès des différentes structures et interlocuteurs du territoire de santé
 Effectuer une veille règlementaire et technologique
 Accompagner la Direction dans le cadre des différentes démarches auprès de l’ARS notamment

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Rejoignez-nous !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux…)

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Vous êtes Médecin Généraliste inscrit au Conseil de l’Ordre et avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire. Votre capacité d’écoute et votre pédagogie sont des atouts pour la réussite de vos missions. Une spécialisation ou des compétences en médecine physique et de réadaptation serait un atout.

Rémunération selon profil et expérience (Reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année, RTT). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle…et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance…).