Motorista
JOB DETAIL
El/la motorista brinda servicios de conducción al personal de operaciones y programas en la oficina de país, consultores y expertos y personal de las Naciones Unidas en misión. También brinda apoyo administrativo básico periódico en el inventario, el protocolo y otros flujos de trabajo operativos.
El Conductor debe tener un alto nivel de conciencia y alerta ante amenazas potenciales y ser capaz de anticipar y evitar/reaccionar de manera creativa y flexible ante situaciones de riesgo.
El/la motorista respaldará el área de recepción cuando sea necesario.
2. El Conductor debe mostrar un alto nivel de conciencia y alerta ante amenazas potenciales y ser capaz de anticipar y evitar/reaccionar de manera creativa y flexible ante situaciones de riesgo.
3. Asegura el ahorro de costos mediante el uso adecuado del vehículo a través del mantenimiento preciso de los registros diarios del vehículo, la provisión de insumos para la preparación de los planes e informes de mantenimiento del vehículo.
4. Asegura el adecuado mantenimiento diario del vehículo asignado a través de reparaciones menores oportunas, arreglos para reparaciones mayores, cambios de aceite oportunos, revisión de llantas, frenos, lavado de autos, etc. Limpieza del vehículo al menos 1 vez a la semana, control de insumos de bioseguridad dentro del vehículo.
5. Asegura la disponibilidad de todos los documentos/suministros requeridos, incluido el seguro del vehículo, los registros del vehículo, el directorio de la oficina, el mapa de la ciudad/país, el botiquín de primeros auxilios y las piezas de repuesto necesarias.
6. Asegura que se tomen todas las acciones inmediatas requeridas por las normas y reglamentos en caso de involucrarse en accidentes.
7. Brinda apoyo periódico a los deberes administrativos en la oficina, incluidos los procesos de protocolo básico, así como también ayuda en los procesos de inventario de activos, preparación de agendas para misiones y otro apoyo logístico, como el procesamiento (incluido el archivo/fotocopiado y envío) de documentación relacionada a visados, tarjetas de residencia y otras actividades que puedan ser delegadas.
- Lograr resultados
Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
- Pensar de forma innovadora
Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
- Aprendizaje Continuo
Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
- Adaptarse con agilidad
Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
- Actuar con determinación
Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
- Compromiso y asociación
Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
- Favorece la diversidad y la inclusión
Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Competencias Funcionales y Técnicas
Administración y operaciones:
- Gestión de vehículos: Conocimiento de políticas y procedimientos sobre gestión de flota
- Gestión de registros y correspondencia Capacidad para recopilar, registrar, mantener y entregar correo y valijas del PNUD; capacidad para gestionar archivos
Gestión del negocio:
- Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto por escrito como verbalmente; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia
- Satisfacción del cliente/Gestión de clientes: Capacidad para responder de manera oportuna y apropiada con un sentido de urgencia, proporcionar soluciones consistentes y entregar resultados y/o soluciones oportunos y de calidad para satisfacer y comprender las necesidades reales de los clientes.
Etica :
- Conocimiento de las políticas de las Naciones Unidas: Conocimiento y comprensión del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y otras políticas relacionadas con la ética y la integridad.
- Educación Secundaria requerida (de preferencia bachillerato completo)
Licencia de conducir vigente (anexar evidencias)
- 2 años de experiencia laboral como motorista; historial de manejo seguro; conocimiento de las normas y reglamentos de conducción y habilidades en reparaciones menores de vehículo.
- La experiencia dentro del Sistema de las Naciones Unidas es deseable.
- Deseable si posee cursos de manejo a la defensiva, seguridad en el terrenos entre otros (anexar evidencia).
Requerimientos de idioma:
- Fluidez en español. La familiaridad con un segundo idioma de las Naciones Unidas es una ventaja, pero no es un requisito.
Habilidades requeridas:
• Habilidad para realizar una variedad de tareas y deberes repetitivos y rutinarios.
• Habilidad para revisar datos, identificar y ajustar discrepancias.
• Capacidad para manejar un gran volumen de trabajo posiblemente bajo limitaciones de tiempo.
• Buen conocimiento de las normas y reglamentos administrativos.
• Capacidad para operar y mantener una variedad de máquinas comerciales computarizadas y equipos de oficina para brindar un servicio eficiente.
• Habilidad para organizar y completar múltiples tareas estableciendo prioridades.
• Demuestra un excelente conocimiento de las normas y reglamentos de conducción y habilidades en reparaciones menores de vehículos.
• Demuestra un excelente conocimiento de los problemas de seguridad.
Descargo de responsabilidad
Todos los puestos en las categorías de NPSA están sujetos al reclutamiento local.
Información del solicitante sobre las listas del PNUD
Nota: El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno o más candidatos/candidatas a partir de este anuncio de vacante.
También podemos retener solicitudes y considerar candidatos que se postulen para este puesto para otros puestos similares con el PNUD en el mismo nivel de grado y con descripción de trabajo, experiencia y requisitos educativos similares.
Advertencia de estafa
Las Naciones Unidas no cobran ninguna tarifa de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, prueba u otra tarifa en relación con el proceso de solicitud o reclutamiento. Si recibe una solicitud para el pago de una tarifa, por favor, ignórela. Además, tenga en cuenta que los emblemas, logotipos, nombres y direcciones pueden copiarse y reproducirse fácilmente. Por lo tanto, se recomienda tener especial cuidado al enviar información personal en la web.
