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Employee Contract Type:

Local – Fixed Term Employee (Fixed Term) 

Job Description:

1. Contexte :

La région du Sahel inclut le Tchad est confrontée à d’importants problèmes de sécurité, notamment les conflits armés, le terrorisme et le crime organisé. La réussite de la distribution des vaccins dans cette région nécessite un responsable de la sécurité pour assurer la sécurité du personnel, des vaccins et des opérations de distribution. Le présent document décrit les termes de référence pour le poste de l’officier de la sécurité pour la mise en œuvre du projet R4S au Tchad.

2. Objectif :

Le responsable de la sécurité sera chargé de coordonner les mesures de sécurité et de fournir des conseils pour assurer la sécurité de la distribution des vaccins dans la région du Sahel. L’objectif principal est de minimiser les risques, de protéger le personnel et de sauvegarder les stocks de vaccins tout au long du processus de livraison.

3. Responsabilités :

Les principales responsabilités de l’officier de sécurité sont les suivantes

Évaluation des risques de sécurité :

• Mener des évaluations des risques sécuritaires en collaboration avec les parties prenantes concernées afin d’identifier les menaces potentielles et les vulnérabilités dans les zones de d’intervention du projet de distribution des vaccins.
• Développer des mesures de mitigations des risques identifiés pour faciliter la continuité des activités de transport et distributions des vaccins dans les zones d’intervention du Project de vaccination.

Planification et coordination de la sécurité :

• Élaborer et mettre en œuvre un plan/stratégie et procédure sécuritaire pour le transport et distribution des vaccins  , en veillant à ce qu’il soit conforme aux normes de sécurité nationales et internationales.
• Coordonner les efforts de sécurité avec les partenaires sécuritaires les agences gouvernementales compétentes, les autorités locales et les autres parties prenantes impliquées dans la distribution des vaccins.
• Développer les plans d’urgences dans les zones où travaille seulement le Project de Vaccination (plan de suspension/hibernation et relocalisation, plan d’évacuation médicale, plan d’évacuation bureau).

Mise en œuvre des mesures de sécurité :

Mettre en œuvre des mesures de sécurité appropriées pour atténuer les risques identifiés :

• Développer les standards de transports des vaccins dans les différents points de stockages et centres/sites de distributions des vaccins.
• Reconnaissance de la situation sécuritaire des itinéraires de transport et créer un système de communication avec le personnel pour le partage d’information a temps réel .
• Mettre en place des systèmes de protection physique des bureaux, stockages des vaccins et autres installations.

Formation et sensibilisation à la sécurité :

• Sous la direction du Security Manager, organiser des formations à la sécurité pour le personnel impliqué dans la distribution des vaccins .
• Organiser des sessions d’orientation a tout nouveau personnel, volontaire et visiteur étranger du projet de distribution des vaccins.
• Favoriser une culture de sensibilisation à la sécurité et veiller à ce que l’ensemble du personnel soit informé des risques potentiels et des stratégies d’atténuation.

Gestion des incidents et rapportage

• En coordination avec le bureau national et les autorités compétentes, répondre activement à tout incident sécuritaire relatif au projet de distribution des vaccins.

• Rapporter les incidents sécuritaires selon les standards internes de vision mondiale et développer des registres d’incidents pour des analyses de la tendance et prise de décision par l’équipe de direction de Vision Mondiale.

• Développer des rapports hebdomadaires et mensuels de sécurité selon les formats et standards de Vision mondiale.

4. Qualifications et expérience:

Le candidat idéal pour le poste d’officier de sécurité doit posséder les qualifications et l’expérience suivantes :

Éducation et formation :

• Une licence en gestion de la sécurité, en relations internationales ou dans un domaine connexe est préférable ;
• Un diplôme de baccalauréat combiné une formation à l’école militaire ou école de police est acceptable ;
• Des certifications ou formations supplémentaires en gestion des risques de sécurité, en gestion de crise ou dans d’autres domaines pertinents seraient un atout.

b) Expérience en matière de sécurité :

• Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de la sécurité, de préférence dans des zones à haut risque ou touchées par un conflit.
• Une expérience préalable dans la coordination d’opérations de sécurité pour des programmes humanitaires ou de santé publique, y compris la distribution de vaccins, est hautement souhaitable.

c) Connaissances et compétences :

• Compréhension approfondie des principes, des techniques et des meilleures pratiques en matière de gestion des risques de sécurité.
• Connaissance du contexte et des défis sécuritaires dans la région du Sahel particulièrement au Tchad .
• Capacités solides d’analyse et de résolution de problèmes pour évaluer les risques et élaborer des stratégies de sécurité efficaces.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour assurer la liaison avec diverses parties prenantes.
• Maîtrise du Français (écrit et parlé). La connaissance de l’anglais , l’arabe et autres langues locales serait un atout.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only