Pasantía en Oficina Regional de Ciencias de la UNESCO para AL y Caribe
JOB DETAIL
OVERVIEW
Grade :
Parent Sector : Field Office
Duty Station: Montevideo
Classification of duty station: [[filter12]]
Standard Duration of Assignement: [[filter13]]
Job Family: Administration
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 05-12-2023
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Pasantía no rentada / Voluntariado
Oficina Regional de Ciencias de la UNESCO
para América Latina y el Caribe
en cooperación con la
Red de Popularización de la Ciencia y la Tecnología para América Latina y el Caribe (RedPOP)
Oficina de UNESCO en Montevideo
-PERFIL ÁREA de RELACIONES INTERNACIONALES –
Referencias
Esta pasantía se realizará en la Oficina Regional de Ciencias de la UNESCO (Oficina de Montevideo), en el marco del Programa Ciencia, Tecnología e Innovación con una duración de 6 meses (medio tiempo, horario a convenir).
Será de carácter honorario y se llevará a cabo en forma presencial y/o virtual en las instalaciones de la Oficina (Luis Piera 1992, Ed. MERCOSUR, Montevideo, Uruguay).
La estadía se enfocará en prestar asistencia directa a la Red de Popularización de la Ciencia y la Tecnología para América Latina y el Caribe (RedPOP), en particular su Dirección Ejecutiva, con la cual el Programa Ciencia, Tecnología e Innovación es miembro del consejo colabora en forma estable.
RedPOP es una red interactiva que agrupa a centros y programas de popularización de la ciencia y la tecnología, y que funciona mediante mecanismos regionales de cooperación que favorecen el intercambio, la capacitación y el aprovechamiento de recursos entre sus miembros. El objetivo general de la RedPOP es contribuir al fortalecimiento, intercambio y activa cooperación entre los centros y programas de popularización de la ciencia y la tecnología en América Latina y el Caribe.
Deberes y responsabilidades
Bajo la supervisión del Responsable del Programa de Ciencia, Tecnología e Innovación de la UNESCO para América Latina y el Caribe, el pasante tendrá las siguientes funciones, en coordinación directa con la Dirección Ejecutiva de la RedPOP:
- Asistir en la implementación de la estrategia de acción regional de la Red.
- Actualizar las bases de datos relacionadas con la ejecución de las tareas de la Dirección Ejecutiva.
- Colaborar en la composición de notas, actas, informes según corresponda a las actividades de la Dirección Ejecutiva.
- Desarrollar otro tipo de actividades según necesidades
Calificaciones y experiencia previa
Formación: Estudiante universitario de grado o postgrado en relaciones internacionales o áreas relacionadas.
Experiencia: Se valorará experiencia profesional en áreas relacionadas a comunicación, diseño gráfico, diseño web, o áreas relacionadas.
Idiomas: Buen manejo del idioma inglés (comprensión oral y escrita, redacción). La capacidad de expresarse y comprender otros idiomas, en particular conocimientos en francés y/o portugués, serán especialmente valorados.
Otras habilidades necesarias: habilidad de escribir de forma clara y concisa en temas relacionados a su área de formación profesional; habilidad en la recopilación de datos e información, así como en su análisis; habilidad para planificar y organizar su propio trabajo, en apoyo y coordinación con otros miembros del grupo de trabajo; buen manejo de Internet, y de sistemas de software, desarrollo de páginas web y publicaciones; buenas habilidades de comunicación; y buena capacidad de relacionamiento con personas de distintas nacionalidades y antecedentes culturales; poseer valores fundamentales como: integridad, profesionalismo y respeto por la diversidad.
Elementos de aprendizaje
A lo largo de esta pasantía se tendrá la oportunidad de adquirir experiencias relativas a:
- Asistencia en la implementación de la estrategia regional de la RedPOP.
- Comprender el modus-operandi de la Red-POP y de la UNESCO a través de las actividades desarrolladas por la Red y la Oficina.
- Comprender e involucrarse en diversos mecanismos de cooperación internacional de divulgación de las ciencias, a través de su vinculación en la implementación de las actividades de la Red-POP.
- Desenvolverse en actividades y ambientes multiculturales, a través de las actividades de la Red y el contacto directo con instituciones gubernamentales, ONGs y especialistas de la región.
- Tener un manejo fluido de otros idiomas, principalmente el inglés (ocasionalmente portugués y francés).
- Desarrollar relaciones personales y laborales en un ambiente multidisciplinario y multicultural.
- Tener una comprensión básica de las reglas y procedimientos de actividades de cooperación multi y bilaterales, así como a las técnicas para la formulación y diseño de programas y proyectos, en particular en el área de la divulgación de las ciencias en América Latina y el Caribe.
- Tener una mejor comprensión de temas vinculados al desarrollo de la comunicación y transferencia de información de las ciencias, principalmente en aquellos países en los cuales trabajará
- Intercambiar información y capacidades con otros colegas de Oficinas Regionales y de RedPOP.
Las postulaciones se realizarán a través de https://en.unesco,org/careers/internships y deberán notificarse además vía correo electrónico a [email protected]
COMPETENCIES (Core / Managerial)
–
SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.
The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview.
UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.
Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
Footer
UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
