The Organisation

Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.

We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it’s girls who are most affected.

Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.

We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

We have been building powerful partnerships for children for over 85 years, and are now active in more than 80 countries.

ตำแหน่ง: ผู้ช่วยโครงการ – We Belong Project

ระยะเวลาการจ้าง: 6 เดือน (มีแนวโน้มต่อสัญญาจ้าง)

สถานที่ทำงาน: สำนักงานเชียงใหม่ พื้นที่อำเภอเชียงดาว อำเภอไชยปราการ อำเภอฝาง และอำเภอแม่อาย

ความเป็นมาของโครงการ

โครงการ “We Belong: #Status (Safeguarding through Transition &collaborative Action towards Thailand’s Unresolved Statelessness) for unregistered Children and Youth at risk (Cycle for Plan project) มีเป้าหมายในการช่วยเหลือบุคคลไร้รัฐ ไร้สัญชาติ เน้นเด็กเยาวชน โดยเฉพาะเด็กผู้หญิง รวมถึงกลุ่มเปราะบาง โดยมีพื้นที่เป้าหมายหลัก คือ 8 ชุมชน ใน 4 อำเภอ ได้แก่ อำเภอเชียงดาว อำเภอไชยปราการ อำเภอฝาง และอำเภอแม่อาย โดยมีเด็กนักเรียนกลุ่ม G จำนวน 7,996 คน เป็นผู้ได้รับประโยชน์โดยตรง ผู้ได้รับประโยชน์ทางอ้อม คือ เด็กนักเรียนกลุ่ม G ในสถานศึกษาจำนวน 73,389 คน

องค์การแพลนจึงมีภารกิจในการทำงานระดับพื้นที่ในการบังคับใช้กฎหมายในการดำเนินการแก้ไขปัญหาให้กับชุมชน และระดับนโยบายเป็นการผลักดันการแก้ไขปัญหาเชิงนโยบายที่ไม่เอื้อต่อการแก้ไขปัญหาทั้งที่ดำเนินการเองและร่วมกับเครือข่ายองค์กรที่ทำงานด้านสิทธิสถานะบุคคล

1.ลงพื้นที่ปฏิบัติงานภาคสนามในการให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาแก่บุคคลไร้รัฐไร้สัญชาติในชุมชนที่ได้รับมอบหมายงาน (เน้นดูแลงานการพัฒนากลุ่มเด็กเยาวชนและงานปกป้องคุ้มครองสิทธิเด็ก)

2.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานของของโครงการ เช่นโรงเรียน สำนักทะเบียน และหน่วยงานที่ประสานงาน ชุมชนพื้นที่เป้าหมาย

3.สนับสนุนงานด้านวิชาการ งานวิจัยที่เกิดขึ้นในดำเนินงานโครงการ การติดตามประเมินผล

4. บันทึกข้อมูล สถิติตัวชี้วัดของโครงการสถานะบุคคลและสิทธิพลเมืองในการติดตามข้อมูลโครงการ We Belong

5. ช่วยประสานงานกับหน่วยงานสำนักทะเบียนเทศบาลอำเภอและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับพื้นที่โครงการ

6. สนับสนุนข้อมูลในการเขียนรายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานโครงการ ทั้งเป็นเอกสาร/รูปภาพ/สื่อพิมพิ์

7.ปฏิบัติงานตามงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

วัตถุประสงค์ของงาน

หน้าที่หลัก ได้แก่

1. สนับสนุนการทำงานเชิงยุทธศาสตร์ด้านงานสถานะบุคคลและสิทธิขององค์การแพลนอินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย ให้บรรลุเป้าหมายของยุทธศาสตร์องค์กรขั้นสูงสุดตามที่ได้รับมอบหมายงานจากผู้จัดการโครงการ
2. ลงพื้นที่ปฏิบัติงานภาคสนามในการให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาแก่บุคคลไร้รัฐไร้สัญชาติในชุมชนที่ได้รับมอบหมายงาน (เน้นดูแลงานการพัฒนากลุ่มเด็กเยาวชนและงานปกป้องคุ้มครองสิทธิเด็ก)
3. เพื่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานของของโครงการ เช่น โรงเรียน สำนักทะเบียน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
4. เพื่อสนับสนุนงานด้านบันทึกข้อมูล สถิติตัวชี้วัดของโครงการสถานะบุคคลและสิทธิพลเมืองในการติดตามข้อมูลโครงการ We Belong
5. เพื่อสนับสนุนช่วยเหลือ การจัดทำระบบรายงานการปฏิบัติในระดับพื้นที่ตามแผนงานและกลุ่มเป้าหมายให้เป็นไปตามเป้าหมายตัวชี้วัด ในระดับโครงการขั้นสูงสุด

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การจัดการ/ดำเนินงาน

1.ลงพื้นที่ปฏิบัติงานภาคสนามในการให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาแก่บุคคลไร้รัฐ ไร้สัญชาติในชุมชนที่ได้รับมอบหมายงาน

2. เป็นกระบวนกรในการจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพแก่เครือข่ายเด็กเยาวชน และกลุ่มเยาวชนในชุมชน

3.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานของโครงการ เช่น โรงเรียน สำนักทะเบียน และหน่วยงานที่ประสานงาน

4.สนับสนุนงานด้านวิชาการ งานวิจัยที่เกิดขึ้นในดำเนินงานโครงการ จัดการอบรม หรือผลิตคู่มือการอบรมสื่อสารองค์ความรู้

5. เก็บข้อมูล สถิติตัวชี้วัดของโครงการสถานะบุคคลและสิทธิพลเมืองในการติดตามข้อมูลโครงการ

6. สนับสนุนข้อมูลในการเขียนรายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานโครงการ ทั้งเป็นเอกสาร/รูปภาพ/สื่อพิมพิ์

ด้านนโยบาย

1. สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการช่วยวางยุทธศาสตร์ในการขับเคลื่อนงานสถานะบุคคลและสิทธิขององค์การแพลน ด้านการพัฒนาเยาวชน ให้ไปตามเป้าหมายสูงสุดขององค์การแพลน ประเทศไทย
2. สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการจัดทำข้อเสนอต่อรัฐบาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในประเด็นข้อกฎหมาย นโยบายที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหาสถานะบุคคลและสิทธิในการดำเนินงานของโครงการในระดับพื้นที่และระดับนโยบายในนามองค์การแพลน

ด้านการวางแผน

1. สนับสนุนผู้จัดการโครงการในวางแผนการให้ความช่วยเหลือการดำเนินงานพัฒนาสถานะบุคคลและสิทธิในชุมชนเป็นรายกลุ่มและรายบุคคล
2. สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการวางแผนการดำเนินงานด้านวิชาการ การศึกษาวิจัยประเด็นหลักของโครงการ “ผลกระทบเด็กกลุ่ม G”
3. สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการวางแผนในการติดตามประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและชุมชนในพื้นที่เป้าหมายของโครงการ We Belong
4. สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการวางแผนงานโครงการ และกำหนดทิศทางการดำเนินงานของโครงการในรอบปี

คุณสมบัติและประสบการณ์

• มีความรู้ใน ระดับ ปวส. หรืออนุปริญญา หรือเทียบเท่า ขึ้นไปทุกสาขา
• มีประสบการณ์ในการทำงานกับกลุ่มเด็กเยาวชน หรือเครือข่าย
• หากมีประสบการณ์ในการทำงานด้านบุคคลไร้รัฐ ไร้สัญชาติ หรือกลุ่มนักเรียนเด็กรหัส G จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ เป็นวิทยากร กระบวนกร ในการทำงานด้านการส่งเสริมความเท่าเทียม ความเป็นธรรมทางเพศ ในกลุ่มเด็กเยาวชน หรือการพัฒนากลไกการปกป้องคุ้มครองเด็ก
• มีประสบการณ์ในการทำงานกับชุมชน หรือหน่วยงานรัฐ
• มีประสบการณ์ในการประสานงานระหว่าง NGO และหน่วยงานภาครัฐ หรือผ่านการทำงานกับหน่วยงานภาครัฐมาแล้ว
• สามารถในการทำงานกับชาติพันธุ์ ไทยใหญ่ ลาหู่ คำฉิ่น และดาราอาง ได้ดี หรือสามารถพูดฟังภาษาอังกฤษได้
• หากมีประสบการณ์ในการตัดต่อ VDO ทำคลิปสั้น ทำสื่อการรณรงค์ประเด็นเฉพาะได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

วันที่ปิดรับสมัคร: 23 เมษายน 2566
ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเท่านั้นที่จะได้รับการติดต่อกลับ

Reference & background checks will be performed for successful candidates including clearances on child related offences in conformity with Plan’s Child Protection Policy.

Location: สำนักงานเชียงใหม่ พื้นที่อำเภอเชียงดาว อำเภอไชยปราการ อำเภอฝาง และอำเภอแม่อาย

Type of Role: 6 เดือน (มีแนวโน้มต่อสัญญาจ้าง)

Reports to: Country UBR Manager (ผู้จัดการงานจดทะเบียนเกิด)

Closing Date: 23 เมษายน 2566

Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for.

We want Plan International to reflect the diversity of the communities we work with, offering equal opportunities to everyone regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation.

Plan International is based on a culture of inclusivity and we strive to create a workplace environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas.

We foster an organisational culture that embraces our commitment to racial justice, gender equality, girls’ rights and inclusion.

Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. This means that we have particular responsibilities to children that we come into contact with and we must not contribute in any way to harming or placing children at risk.

A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International’s Safeguarding Children and Young People policy. Plan International also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this scheme we will request information from applicants previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms their understanding of these recruitment procedures.

Please note that Plan International will never send unsolicited emails requesting payment from candidates.