El propósito del cargo de Líder de Equipo Protección es supervisar la implementación de las acciones especializadas de protección en la zona de asignación, brindar apoyo técnico en la implementación de las estrategias de protección en la respuesta en emergencias derivadas del conflicto armado en Colombia o en otras zonas y situaciones de requerirse.

1. Función y Responsabilidades

El propósito del cargo de Líder de Equipo Protección es supervisar la implementación de las acciones especializadas de protección en la zona de asignación, brindar apoyo técnico en la implementación de las estrategias de protección en la respuesta en emergencias derivadas del conflicto armado en Colombia o en otras zonas y situaciones de requerirse.

La siguiente es una breve descripción del cargo.

Responsabilidades Generales: 

1. Supervisión técnica y administrativa del personal del proyecto.
2. Supervisar la implementación de las funciones del proyecto delegadas según el plan de acción acordado (actividades, presupuesto y documentación del proyecto).
3. Seguimiento diario del progreso en la implementación (indicadores y presupuesto) de las acciones de los proyectos.
4. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
5. Asegurar que las actividades de los proyectos apunten a las personas más vulnerables, y explorar y evaluar nuevos y mejores formas de asistencia.
6. Asegurar y supervisar la calidad de la intervención brindada, según principios humanitarios de protección y lineamientos guías internos (Protocolos estándares, estrategias de atención, formatos).
7. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.
8. Preparar informes periódicos de progreso y otros documentos.
9. Asegurar la capacitación del personal del proyecto y transferencia de las habilidades clave.
10. Enlace y colaboración con las autoridades locales pertinentes y las partes interesadas.
11. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados en consonancia con la estrategia de incidencia.

Responsabilidades específicas: 

1. Supervisar la correcta implementación de las actividades de protección en línea con directrices globales de protección, los principios de protección, los principios humanitarios, entre otros.
2. En colaboración con la Coordinadora de Protección, promover el enfoque de protección con actores clave y en espacios de coordinación relevantes a nivel local.
3. En colaboración con la Coordinadora de Protección, identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal de protección como también personal de otras competencias en NRC sobre temas relacionados a protección.
4. En colaboración con la persona encargada de la Coordinación de Protección, diseñar, coordinar acciones y dar seguimiento al plan de trabajo del área, para la efectiva implementación de los proyectos de protección en área Centro.
5. Brindar asistencia técnica al personal encargado de implementar respuesta en primera fase de protección y gestión de casos de protección, de acuerdo con los procedimientos establecidos por NRC y las directrices globales sobre gestión de casos.
6. Liderar misiones en el terreno de manera permanente para brindar apoyo técnico necesario al personal de protección bajo su supervisión, y velar por la efectiva implementación de los proyectos de protección stand-alone en línea con la Política de Protección de NRC, las directrices sobre protección del donante y los estándares internacionales en la materia.
7. Apoyar en la recolección de información necesaria para la presentación de informes e insumos requeridos por los donantes.
8. Dar seguimiento a la implementación del marco de acción y proyectos en curso a cargo del Equipo de Protección y coordinar con el personal de Monitoreo & Evaluación (M&E) para tal efecto.
9. Participar en espacios de coordinación relevantes para los temas de trabajo.
10. Gestionar presupuestos de los proyectos a cargo y organizar las actividades de manera equilibrada de acuerdo con el mismo.
11. Apoyar con el desarrollo/revisión de herramientas de M&E para la implementación de proyectos de protección stand-alone.
12. Las demás tareas asignadas por la persona encargada de la supervisión en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
13. Contribuir al diseño de análisis y estudios de contexto.

Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos:

• Título universitario en Ciencias Humanas y Ciencias Sociales u otras áreas afines.
• Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas.
• Conocimiento sólido de los estándares internacionales de protección, los principios de protección, los principios humanitarios.
• Buen conocimiento del enfoque de edad, género y diversidad.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en la gestión de la implementación de proyectos de protección en un contexto humanitario o de recuperación temprana.
• Experiencia de trabajo en emergencias, contextos complejos y volátiles, particularmente del contexto de Colombia.
• Experiencia relevante con la gestión de equipos.
• Experiencia relevante sobre gestión de casos de protección.
• Buen conocimiento y comprensión de la recopilación y la protección de datos.
• Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point).
• Organización y confidencialidad de la información.
• Conocimientos básicos en el manejo de archivos físicos.

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