Registration Roster du HCR-DRC – Spécialistes de la gestion des données d’enregistrement et des données opérationnelles

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute des membres pour la Liste des spécialistes de l’enregistrement du HCR-DRC (ci-après le « Registration Roster ») .

L’établissement, la préservation et la gestion des identités sont au cœur du mandat du HCR et sous-tendent tous les aspects de son travail en matière de protection, d’assistance et de recherche de solutions. Le HCR continue d’accroître ses capacités et son impact en fournissant un appui aux opérations sur le terrain qui répondent aux situations d’urgence, ainsi qu’en renforçant le soutien aux opérations d’enregistrement et d´identification en cours. Ce travail est effectué tout en reconnaissant que la responsabilité relative à l’enregistrement des réfugiés et des demandeurs d’asile incombe au premier chef aux États hôtes et tout en aidant les gouvernements à mettre en place des systèmes d’asile et de gestion de l’état civil et des identités nationales.

À cet effet, le DRC mobilise des spécialistes expérimentés de la gestion de l’enregistrement et/ou de la gestion des données opérationnelles et les déploie auprès des opérations du HCR afin d’augmenter les capacités opérationnelles en matière d’enregistrement. Ces déploiements contribuent à la protection et facilitent la fourniture de l’assistance tout en garantissant l’intégrité. Le fait de disposer de données d’enregistrement de qualité, obtenues en temps réel, est également utile pour effectuer la programmation et pour pouvoir prendre les décisions sur la base d’éléments factuels.

Nous recherchons des spécialistes qualifiés de l’enregistrement et/ou de la gestion des données opérationnelles maîtrisant l’anglais ET de préférence une autre langue des Nations Unies et prêts à travailler efficacement dans divers lieux d’affectation dans le monde entier.

Les qualifications générales suivantes sont prises en considération pour l’inscription sur le Registration Roster :

Le profil du/de la Spécialiste de l’enregistrement :

• Expérience antérieure dans le domaine de l’enregistrement.
• Expérience dans le traitement des dossiers individuels (protection/réinstallation/assistance, etc.).
• Expérience dans la facilitation de formations ou participation à des formations pertinentes sur la collecte et l’analyse de données et les statistiques s’y rapportant.
• Expérience de travail avec des partenaires, y compris gouvernements, ONG, etc.
• Bonne connaissance des outils et des applications d’enregistrement du HRC ou d’autres acteurs.
• Expérience en matière de gestion de données et de production et d’analyse de rapports statistiques.
• Autres expériences pertinentes (gestion de l’information, technologies de l’information et de la communication, analyse des activités, etc.).

Le profil du/de la Spécialiste de la gestion des données opérationnelles :

• Expérience antérieure en matière de gestion des données opérationnelles (responsable du traitement de données ou gestionnaire de données).
• Bonne connaissance des outils et des applications, y compris le ‘Population Registration and Identity Management EcoSystem – PRIMES’ (HCR), tels que :
  • proGres version 4
  • RApp (Rapid Application)
  • BIMS (Biometric Identity Management System) et IrisGuard
  • GDT (Global Distribution Tool)
  • RAIS
  • SLQ (Structured Query Language)
  • MySql
  • CRM (Customer Relationship Management
• Expérience en matière de production et d’analyse de rapports statistiques.
• Expérience dans l’exécution de fonctions liées à l’administration de bases de données associées à des serveurs informatiques locaux et contenant des données opérationnelles et des données personnelles sur des personnes prises en charge.
• Capacité de créer et de gérer des applications locales (frontales et dorsales) pour répondre aux besoins opérationnels.
• Expérience dans la facilitation de formations ou participation à des formations pertinentes concernant la collecte et l’analyse de données et les statistiques s’y rapportant.

Dans ce poste, vous devez faire preuve des cinq compétences clés du DRC :

• Qualité : vous visez à obtenir des résultats tout en étant efficace dans votre travail.
• Collaboration : vous impliquez les parties concernées et vous encouragez les commentaires.
• Responsabilité : vous prenez vos responsabilités et des initiatives et vous recherchez des solutions innovantes.
• Communication : vous écoutez et parlez efficacement et franchement.
• Intégrité : vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le Code de conduite du DRC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

Procédure de candidature :

Pour que votre candidature pour devenir membre du Registration Roster soit prise en compte, votre dossier doit inclure les éléments suivants, en ANGLAIS:

• Formulaire UN P11, en anglais
• Trois références, en anglais

Au cours de la procédure de candidature, il vous sera demandé de fournir les noms et adresses e-mail de trois références, dont au moins un superviseur actuel ou ancien. Nous vous recommandons d’informer ces personnes le plus tôt possible de votre candidature au Registration Roster afin d’éviter tout retard ultérieur dans le traitement de votre candidature.

• Lettre de motivation (maximum 1 page), en anglais

Veuillez préciser dans votre lettre de motivation les compétences qui vous rendent apte à être déployé/e dans le cadre du Registration Roster.

• Évaluation des performances (si disponible)

Si vous travaillez ou avez travaillé au HCR ou dans d’autres organisations, veuillez fournir une copie de votre dernier rapport d’évaluation.

Le formulaire P11, votre lettre de motivation et l’évaluation des performances doivent être téléchargés sur la plateforme de candidature. Pour postuler, cliquez sur « Apply for position » sur cette annonce. Veuillez noter que seules les candidatures soumises par le biais de la plateforme seront examinées.

Pour plus d’informations sur le Registration Roster, veuillez visiter notre site Web.