Nous recherchons un responsable Administratif et Fianancier H/F pour nos établissements de la Selle Cronnaise 53800, Maison d’Accueil Spécialisée, Foyer de Vie, Foyer d’Accueil Médicalisé. Les missions principales sont la gestion comptable et financière et gestion administrative des moyens généraux. Présentation de la croix rouge : Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix-Rouge française a pour vocation à participer à tous les efforts de protection et d’action sociale, de prévention, d’éducation et de protection sanitaire.

Sa mission sociale s’exerce grâce aux ressources provenant des cotisations de ses adhérents, des dons et legs, des aides et participations des collectivités publiques et d’entreprises.

Elle ne dépend pas du gouvernement mais est auxiliaire des pouvoirs publics qui peuvent la mobiliser suivant les besoins. 100 000 bénévoles, 30 000 secouristes et 13 900 salariés (Hospitaliers, Enseignants et Administratifs) grâce à des moyens logistiques adaptés agissant chaque jour sur le terrain de l’humanitaire.

Saint-Amadour est géré par l’Association Croix-Rouge française.

L’établissement, accueillant des personnes adultes handicapées, ouvert 365 jours par an est composé de 3 structures:

– Maison d’Accueil Spécialisé (MAS)

Etablissement accueillant 37 résidents, déficients intellectuels et/ou souffrant de troubles psychiques et/ou polyhandicapés.

– un Foyer de Vie (FV)

– un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM)

Poste

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, en lien fonctionnel étroit avec les services CSP Comptabilité et Contrôle de gestion de la filière, le responsable administratif coordonne et supervise l’ensemble des composantes comptables et budgétaires des établissements.

Nous recherchons actuellement :

– un responsable administratif sur les départements de la Mayenne (53) – H/F

Vos missions principales :

– superviser le service comptabilité et le service administratif

– Gérer les clôtures comptables des établissements

-Elaborer les budgets prévisionnels, les comptes administratifs, les EPRD/ERRD dans le cadre du CPOM

– Elaborer des plans prévisionnels d’investissements dans le cadre d’un projet de restructuration et d’agrandissement des établissements.

– Elaborer et suivre les tableaux de bords nécessaires au suivi des budgets, en lien avec le contrôle de gestion régional

– Gérer les relations avec les financeurs (ARS et Conseil Départemental)

-manager, gérer et superviser des équipes de cuisine, ménage et lingerie (15 personnes)

– Assurer la gestion des achats et des investissements courants, gérer les négociations commerciales, suivre les contrats.

– Réaliser le suivi de l’activité

– Préparer les PPI annuels

– Et tout autre suivi nécessaire à une bonne gestion budgétaire et à la prise de décision stratégique

– Rendre compte à la croix rouge les budgets et leur utilisation via la dynamique budgétaire

Travailler en lien étroit et dans une dynamique collaborative avec la RAF du pôle Maine et Loire, le Réviseur comptable et la contrôleuse de gestion.

Le travail de la RAF a pour mission de fournir au directeur les informations financières et budgétaires, les possibilités d’investissement, un éclairage sur les enjeux comptables et financiers à venir et les moyens d’ y faire face pour lui permettre de piloter financièrement la structure dans un soucis de développement, de pérennité.

Vous être titulaire d’un diplôme de comptabilité de niveau Bac + 3 et doté d’une expérience de 5 ans minimum, de préférence dans le secteur médico-social.

Compétences TRANVERSES :

– utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel)

– relationnel : sens du dialogue, conciliation avec l’ensemble des interlocuteurs

– organisation et rigueur

– anticipation et planification

– savoir accompagner les compétences des collaborateurs en établissement

Compétences METIER :

– connaissance des produits de gestions administratifs, financiers, de comptabilité et de leurs spécificités

– comptabilité générale et comptabilité analytique

– comptabilité publique

– utilisation des logiciels métier (compta, finance, commercial)

– analyse financière

– élaboration de plans de financement

– analyse des risques financiers