Result of Service

RÉSULTATS ATTENDUS ET CALENDRIER Livrable 1 – 28 août 2024 • Itinéraires techniques de coopératives Livrable 2 – 29 septembre 2024 • Plan de travail des conseillers agricoles Livrable 3 – 30 octobre 2024 • Plan de travail pour l’allocation des engins lourds Livrable 4 – 29 novembre 2024 • Plan de travail des sociétés coopératives mis à jour Livrable 5 – 23 decembre 2024 • Itinéraires techniques des coopératives Livrable 6 – 30 janvier 2025 • Plan de travail des conseillers agricoles mis à jour Livrable 7 – 28 fevrier 2025 • Plan de travail pour l’allocution des engins lourds mis à jour Livrable 8 – 29 mars 2025 • Plan de travail des sociétés coopératives mis à jour Livrable 9 – 30 avril 2025 • Plan de travail des conseillers agricoles mis à jour Livrable 10 – 29 mai 2025 • Itinéraire technique des cooperatives mis à jour Livrable 11 – 30 juin 2025 • Plan de travail des sociétés coopératives mis à jour

Work Location

Home-based, CAR

Expected duration

11 months

Duties and Responsibilities

CONTEXTE Créé en 1964, le Centre du commerce international (ITC) est l’agence de coopération technique conjointe des Nations Unies et de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) en charge de la promotion durable du commerce et en particulier des exportations des pays en développement et des économies en transition. Le mandat de l’ITC est de rendre les entreprises des pays en développement plus compétitives sur les marchés mondiaux, d’accélérer le développement économique et de contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Ainsi, l’organisation contribue à la création d’emplois au niveau de segments de chaines de valeur agricoles et des services porteurs y compris pour les jeunes et les femmes. À propos du Programme d’appui à la promotion de l’entreprenariat en milieu urbain et rural (PAPEUR), l’Union européenne à travers le Fonds Bêkou a proposé la mise en œuvre de ce Programme qui associe deux actions, aux logiques et approches complémentaires, qui viendront renforcer les capacités organisationnelles, techniques, financières et matérielles des micro-entrepreneurs déjà actifs aussi bien que des nouveaux en phase d’émergence. Le programme a deux composantes. La première composante, à mettre en œuvre par l’ITC, vise la promotion de l’entreprenariat en milieu rural en s’appuyant notamment sur la professionnalisation des acteurs ruraux en coopératives autour des filières porteuses tout en développant des partenariats concrets avec les acteurs du secteur privé de la transformation en s’appuyant sur l’approche de «l’agriculture contractuelle». L’objectif global du projet est de soutenir le relèvement économique et la relance des secteurs productifs en milieu urbain et rural. L’objectif spécifique est d’améliorer et consolider la productivité et la compétitivité des chaines de valeurs de filières agropastorales et artisanales en favorisant l’emploi des jeunes en milieu urbain et rural au sein d’un cadre institutionnel renforcé. Les résultats attendus pour la première composante sont : 1. les capacités techniques, organisationnelles et de production des acteurs économiques sont améliorées ; 2. des mécanismes pour la mise en relation et en réseau entre les différents acteurs des chaînes de valeur ciblées (actions collectives, économie d’échelle, et agriculture contractuelle) sont mis en place ; 3. des mécanismes de promotion des investissements du secteur privé sont mis en place ; et 4. des réformes de la réglementation pour le développement du secteur agricole et l’amélioration de partenariats stratégiques sont facilitées à travers un dialogue public-privé renforcé, afin d’accroître les investissements dans les différentes filières prioritaires du secteur. DESCRIPTION DES LIVRABLES ET RESPONSABILITÉS Dans le cadre de la nouvelle phase suite à la signature de l’avenant, le (la) consultant(e) travaillera sous la supervision directe de la Cheffe de programme et en coordination avec le conseiller technique national du projet et l’équipe pays du Programme. Il/elle assumera les tâches suivantes : • Réalisation d’une itinéraires techniques des coopératives opérant sur la zone couverte • Suivi et orientation des Conseillers agricoles sur la zone couverte • Suivi des plans de travails de chaque conseillers agricoles et de chaque coopératives opérant sur la zone couverte Copyright Clause: The consultant has to ensure that she has obtained the necessary permissions with regard to intellectual property rights required to perform her services under this consultancy contract and for the subsequent dissemination by ITC in any form. Documentary proof is to be submitted to ITC. Should any license fee be due for the use of copyrighted materials of third parties, the consultant shall request the prior written permission from ITC. ITC champions workforce diversity, inclusion, gender equality and gender parity and considers all qualified persons – of all genders – equally, including those with disabilities, without discrimination or prejudice of any kind.

Qualifications/special skills

Undergraduate degree (BA/BSC or other) License en agronomie ou équivalent Extensive relevant experience may be accepted in lieu of the university degree. Au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de l’agronomie. • Agronomie • Animation communautaire • Gestion • Connaissance des techniques agricoles dans les secteurs de l’agriculture et de l’aviculture selon les principes de l’agroécologie • Une expérience antérieure de travail d’assistance technique dans de projets de développement est un atout • Aptitude à travailler avec un minimum de supervision, avec efficacité, compétence et intégrité et en harmonie avec personnes d’horizons différents • Connaissance de la chaîne de valeur et des MPME • Capacité de surveiller et de coordonner la mise en œuvre des plans calendriers agricoles. • Compréhension du secteur agroalimentaire et animalier en République centrafricaine • Attention au détail

Languages

• Excellente maitrise du français • Une connaissance des langues locales est un atout

Additional Information

Not available.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.