Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française (CRF) est présente en RCA depuis 1966 avec une intervention en faveur des réfugiés fuyant le Soudan. Début 2015, la CRF, en partenariat avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) soutient le ministère de la santé et de la Population à travers un projet de renforcement de l’offre de soins de santé à Bangui et à Berberati. A Bangui, l’action est menée dans 8 centres de santé et une structure de référence sur la mise en place du paquet minimum d’activité, les activités de santé maternelle et infantile, avec un volet prise en charge psycho-sociale. A Berberati, 8 structures de santé bénéficient d’un accompagnement sur la santé maternelle et infantile et un appui à la décentralisation de la prévention de la transmission parent-enfant (VIH).

Depuis 2004, la CRF intervient en RCA dans la lutte contre le VIH-Sida en apportant son appui au Centre de Traitement Ambulatoire (CTA) de l’hôpital communautaire de Bangui ainsi qu’à l’UNIV de la CRCA pour le soutien nutritionnel.

La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)

Membre de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) depuis le 03 septembre 1973, la CRCA est une association reconnue d’utilité publique. Avec l’appui des partenaires du mouvement, la société nationale s’est dotée en mai 2016 d’un plan stratégique de développement avec des axes qui prônent la résilience, la santé, le secourisme, la sécurité alimentaire et l’hygiène.

L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.

Poste

Mission générale du DMI :

Sous la responsabilité directe du/de la Coordinateur Financier et en lien avec le service contrôle de gestion au siège, le/la Responsable Comptable est responsable de :

• Gestion comptable de la mission
  • Veiller à ce que les dépenses soient correctement justifiées en prenant en compte le manuel de procédures bailleur et les procédures CRF
  • Assure la gestion et le contrôle des écritures comptables (factures, tenue des livres comptables, provisions, inventaires immobilisations)
  • Contrôle les journaux comptables et les intègre dans le logiciel comptable Saga dans le respect des délais établis
  • Veille à la revue des pièces comptables et des rapports financiers
  • Vérifie mensuellement à la bonne tenue des comptes
  • Assure de bonne imputation des comptes généraux et analytiques
  • Participe à l’analyse des comptes
• Gestion administrative
  • Assure la publication des nouveaux textes relatifs à la comptabilité et veille à leur application
  • Valide les déclarations sociales et patronales
  • Encadrement et animation de l’équipe comptable
  • Assure l’archivage physique et numérique des pièces comptables
  • Assure le partage des pièces justificatives au siège mensuellement
• Audit comptable et financier
  • Prépare et accueil les missions d’audit
  • Mets à la disposition des auditeurs les documents nécessaires
  • Veille à l’application et au suivi des recommandations des missions d’audit

Profil du candidat

Qualifications et expériences

Formation Bac +4/5 en gestion financière/comptabilité, et possédant entre 3 et 5 ans (au moins) d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’administration (finances, RH, admin) et en coordination de service administratif et financier.

Exigences du poste obligatoires

• 2-3 ans d’expérience en management d’équipe multiculturelle.
• 5 ans d’expérience dans un pays en voie de développement.
• Maîtrise du pack office.
• Connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds (EUROPEAID, AFD, FONDS MONDIAL, ECHO, BHA, UNHCR, UNICEF, etc…).
• Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression.

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Connaissance du contexte du pays d’intervention
• Connaissance des procédures CRF.
• Expérience dans des contextes de sécurité dégradés.
• Maîtrise du logiciel SAGA.

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

• Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée.
• Propension au travail d’équipe et à l’écoute.
• Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité.
• Capacité d’analyse et synthèse.
• Rigueur

Langues

• Français, lu écrit parlé, obligatoire
• La connaissance de l’anglais est appréciée

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
• Schéma vaccinal complet exigé

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

ASAP

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI

Résumé

• Localisation : Bangui – RCA
• Durée: 6 mois
• A pourvoir : ASAP
• Statut: Délégué en Mission International (DMI)

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx