Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

En complément de ses réalisations sur le territoire national français, la Croix Rouge Française pilote, au travers de sa Direction des Opérations Internationales (DOI) plus d’une centaine de projets internationaux d’urgence, de post urgence ou post crise et d’appui au développement, pour un volume financier moyen de 85 millions d’euros.

Ainsi, la Croix-Rouge française, dans le cadre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge entretient des relations avec les autres entités du Mouvement : Comité International de la Croix-Rouge (CICR), Fédération International des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) et les 189 autres Sociétés nationales (SN). Elle a une coopération approfondie avec 26 de ces Sociétés nationales qu’elle appuie via la mise en œuvre de projets de solidarité internationale pour faire face à des situations de crise ponctuelle ou chronique. A ce titre, elle dispose d’une présence permanente dans plusieurs pays à l’international dans lesquels elle mène avec la SN concernée des opérations dans le domaine de l’urgence, de la post-urgence comme du développement. Elle intervient selon différentes modalités selon l’ampleur et la nature des besoins humanitaires, les capacités de la Société nationale e t des autorités locales, les positionnements des autres acteurs du Mouvement, les ressources dont elle dispose, etc.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur de la Direction des Opérations Internationales, le Responsable de département géographique assure le développement et le pilotage des programmes en Afrique conformément aux orientations stratégiques pour l’action internationale de la Croix-Rouge française, en apportant conseil et soutien aux services des directions centrales et des délégations de la Croix-Rouge française.

Le responsable de département géographique est responsable de la gestion opérationnelle d’une programmation d’environ 65 millions d’euros annuels, 8 délégations, en Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale et Grands Lacs. Il a sous son management direct 3 desk géographiques, dont le bureau régional basé à Dakar, et sous sa supervision globale 114 délégués en mission internationale et 698 collaborateurs nationaux.

Il est garant de la qualité et de la performance sur son périmètre :

• Apporte une analyse globale de la situation géopolitique et des besoins humanitaires actuels et à venir sur le périmètre géographique ;
• Soutient la politique de développement de la Croix-Rouge française par la conception / réalisation à l’international de programmes de qualité en lien avec les thématiques soutenues par la Croix-Rouge française et par une politique dynamique de partenariat financier / opérationnel et du développement des Sociétés Nationales ;
• Veille à l’adéquation des moyens et ressources en lien avec la stratégie ;
• Est garant des résultats opérationnels au niveau international dans le cadre de son périmètre géographique ;

Ainsi, les missions principales du Responsable de département géographique sont :

• Représentation et diplomatie humanitaireStratégie de développement programmatique et financier
• Pilotage opérationnel du périmètre géographique
• Encadrer, animer et coordonner l’activité de l’équipe sous sa responsabilité

Date de prise de poste souhaitée

1er septembre 2023

De formation supérieure en science politique, solidarité internationale ou tout domaine afférent, vous avez une expérience confirmée en gestion des opérations humanitaires terrain et siège. Vous démontrez une forte capacité de représentation ainsi que de reflexion stratégique.

Vous avez une solide compréhension des enjeux opérationnels. Une expérience avec un acteur du Mouvement CRCR serait un atout. La maitrise du française et de l’anglais est indispensable.

Autonome et force de proposition, vous comprenez l’importance du collectif, de la pluridisciplinarité et multiculturalité. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et votre leadership.