Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

FINALITÉ

Le responsable du Pôle Urgences est chargé de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi opérationnel et technique des opérations de réponse aux urgences à l’international. Il assure la représentation de la Croix-Rouge française dans les différents groupes de travail et de coordination du Mouvement et de la Fédération Internationale.

Il joue un rôle essentiel dans le maintien du plus haut niveau de préparation opérationnelle et de l’agilité nécessaire pour fournir un soutien de pointe à l’échelle du Mouvement aux personnes confrontées à une crise internationale.

Il encadre l’équipe dédiée à la réponse, composée de professionnels hautement qualifiés prêts à être déployés partout dans le monde dans un délai très court.

Il peut être amené à se déployer directement sur le terrain quelques semaines pour assurer cette coordination.

Il peut également être mobilisé dans le cadre d’opérations IFRC selon ses spécialités (Team Leader, Assessment and Coordination Team, Shelter Technical Team …)

Compte tenu de l’expertise de notre équipe, nous travaillons avec les sociétés de la Croix-Rouge partenaires pour renforcer leurs capacités et leurs moyens techniques.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe sous sa responsabilité
• Déployer la stratégie urgences de la CRF pour l’international
  • En lien avec le responsable du Département, définit le positionnement stratégique et sa déclinaison opérationnelle
  • Définit la politique de recrutement, de formation et d’animation des volontaires ERU et Rapid Response en lien avec la Coordinatrice des ERU et le Département RH Internationale
  • Propose un plan d’actions annuel et pluriannuel et veille à la cohérence globale avec les plans d’actions proposés par les Référents techniques siège, les desks géographiques et les PIR
• Assurer la coordination opérationnelle et technique des urgences
• Assurer une représentation de la CRF sur les urgences à l’international
• Assurer la capitalisation

Missions ponctuelles, secondaires

• Apporte son support pour les formations organisées par le Desk Urgences
• Participe aux travaux transversaux initiés au sein des Départements d’Expertise Technique
• En cas d’absence ponctuelle du Responsable du Département GRC & Urgences,en charge d’assurer son intérim sous sa supervision à distance ou la supervision de la Directrice des Opérations internationales

Profil du candidat

Compétences

Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier

• Diplôme de niveau 1 dans les domaines de la gestion de projet, des relations internationales.
• Minimum 5 ans d’expérience terrain dans des contextes d’urgence
• Expertise technique dans le domaine des déploiements d’urgence et de solides compétences en matière de gestion des personnes et de conduite de projets d’urgence
• Connaissance des procédures spécifiques aux bailleurs de fonds institutionnels et expérience dans le développement de partenariats techniques et financiers
• Solide connaissance pratique du système humanitaire international
• Forte motivation pour les enjeux de la solidarité internationale
• Connaissance des outils de réponses d’urgence de la Fédération internationale (global tools)
• Diplomate et patient, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel
• Bon esprit analytique, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
• Forte résistance au stress
• Bonnes compétences en gestion financière (notamment en matière de budgétisation et de rapports)