With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Responsable de la mise en œuvre d’une évaluation de menaces régionaux requérants et des évaluations de risques. Faire le CRS pour les bureaux régionaux et le présenter au Security Manager.

Des menaces et des risques sont évalués au niveau du terrain et les rapports sont soumis au bureau du manager.

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du plan de sécurité et de la stratégie pour le champ. concevoir et superviser régulièrement des exercices d’évacuation liés aux incidents d’incendie, tremblement de terre et trouble civile

Plans de sécurité pour le terrain sont périodiquement revus et mis à jour.

Plan d’évacuation du personnel, des actifs et des documents sensibles est périodiquement revu et répété

Déterminer les besoins de sécurité du team house et du bureau et faire des recommandations au gestionnaire de sécurité quant à la mise en œuvre d’équipements et de protocoles pour augmenter le personnel requis

Le personnel WV sont fournis avec des environnements de travail sûrs et sécurisés

Sur le terrain mettre en œuvre et soutenir les stratégies d’hibernation, y compris le pré positionnement des rations et de l’équipement nécessaires. Mettre en œuvre et suivre le mouvement du personnel et des systèmes de suivi dans la poursuite du maintien de la sécurité opérationnelle.

Les stratégies de mise en œuvre et d’hibernation, y compris les stocks de nourriture et d’équipement sont pris en charge et mis en œuvre, le cas échéant

Procéder en profondeur à l’évaluation de la sécurité du team house, des installations des  bureaux et des entrepôts pour assurer le respect des protocoles de sécurité structurelle de WV

Le team house, les entrepôts et les bureaux bénéficient d’un très bon fonctionnement cohérent de la protection de garde de sécurité.

Les entrepôts, le team house et les bureaux sont rendus aussi sûr que possible en termes d’intégrité structurelle et la sécurité

Fournir et soutenir dans la mise à jour et la présentation des séances d’orientation de sécurité pour tous les nouveaux employés sur le terrain et les visiteurs.

Aider à l’élaboration et à la révision de la politique de sécurité et des procédures d’opérations standards

Participer activement au développement de la formation pour une équipe de personnel national qui fonctionnera comme points focaux de sécurité.       

Tous les nouveaux employés sont orientés sur la sécurité. Les politiques de sécurité sont revus régulièrement, connus et mis en œuvre                                                                              

Mener des enquêtes sur les incidents de sécurité et de présenter des rapports détaillés au gestionnaire de sécurité et le SMT. Aviser le Security Manager sur les changements dans le contexte de sécurité pour aider à la modification de la politique et les procédures de sécurité.

Toutes les enquêtes sont menées de manière confidentielle. Toutes les politiques sont alignées dans le contexte actuel

Faciliter l’exécution des programmes annuels de sensibilisation et de formation de sécurité pour l’ensemble du personnel sur le terrain WVH. Liaison et coordination avec les organismes des Nations Unies, les ONGs, la Police nationale, les forces de sécurité et d’autres intervenants au besoin.

Des rapports périodiques sont soumis au gestionnaire de la sécurité et la liaison est maintenue avec les organismes tels que…

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

1. Diplôme universitaire en sciences sociales, Droit, Gestion de la sécurité ou qualification équivalente dans un domaine connexe.

• Connaissances en informatique dans Microsoft Office PowerPoint, y compris Word, Excel
• Qualification de secourisme avancé d’un fournisseur reconnu.

2. Minimum de trois ans d’expérience de travail avec l’Agence de l’ONU / ONG La mise en œuvre et la gestion de la politique de sécurité, la procédure et l’infrastructure au sein de complexes à haut risque ou dans des environnements hostiles gestion de projet et les compétences démontrées de mise en œuvre Expérience confirmée dans la conception et la prestation de formation

3.Deux  années d’expériences dans un service de sécurité ou d’urgence approprié tel que militaire, application de la loi, Pompiers ou service d’ambulance expérience de la sécurité de l’entrepôt

Licences, enregistrements ou certifications requises pour occuper cette position :

Documentation d’un casier judiciaire vierge.

Documentation d’un dossier de conduite de véhicule sans taches

Compétences, connaissances et expériences préférentielles :

Capacité à faire preuve d’une analyse approfondie de la situation politique en cours dans les zones de terrain.

Niveau standard dans le français, anglais et créole (aural et écrit).

Bonne connaissance de travail de UHF et de radio VHF et des communications par satellite

Connaissances en informatique dans Microsoft Office PowerPoint, y compris Word, Excel.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only