Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Dans le cadre de la réorganisation des directions techniques, une nouvelle entité Programmation est créée. Cette entité aura la responsabilité d’orchestrer la rédaction des « StraTech » (stratégies techniques) et de la Stratégie de Programmation associée et d’en accompagner le déploiement opérationnel en étroite collaboration avec les directions techniques, les directions géographiques et nos programmes terrain.

OBJECTIFS DU POSTE :

En tant que Senior Officer Programmation :

1. Au niveau de l’élaboration de la Stratégie de Programmation HI : Vous soutenez le processus de rédaction des StraTech et de la stratégie de programmation qui en découle :

·       Vous assurez la création et animation du processus de rédaction de la stratégie des directions techniques, un document en trois partie :
– une méta-stratégie technique décrivant les enjeux communs à toutes les StraTech au service de la Stratégie Fédérale de HI,
– une série de StraTech sectorielles couvrant l’ensemble des Secteurs d’intervention de HI,
– une stratégie programmatique HI traduisant les StraTech en typologies de projets déployés par HI dans ses Programmes ainsi que le catalogue exhaustif des modalités d’interventions soutenues par les directions techniques ;

·       Vous animez chaque cycle de rédaction des StraTech et de la stratégie de programmation HI

·       Vous accompagnez les directions techniques dans la rédaction d’un ensemble cohérent de StraTech mutuellement redevables

2. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de Programmation visant à s’assurer de la bonne implémentation des StraTech et de la Stratégie de Programmation HI dans les StratOp (stratégies opérationnelles) des Programmes ;

3. Vous assurez l’interface opérationnelle technique vers les Programmes : vous développez la voix de la technique vers et dans les Programmes, pour cela vous accompagnez les directions techniques dans l’animation du métier et de la communauté technique dans les Programmes afin que les ressources et processus techniques en place soient en adéquation avec les ambitions posées dans les StraTech et StratOp.

4. Vous orchestrez de l’interaction technique-Bailleurs : vous assurez la coordination des directions techniques sur les sujets en interface avec les Bailleurs institutionnels.

Requirements

• Vous avez développé une capacité à influencer et à entraîner l’adhésion.
• Votre leadership vous permet de motiver des équipes transverses.
• Vous savez négocier et communiquer clairement.
• Vous connaissez les secteurs et des pays d’intervention de HI.
• Adaptabilité, audace, bienveillance, et collaboration sont clés
• La maîtrise du Français ET Anglais (oral et écrit) est indispensable pour ce poste.

Benefits

CONDITIONS DU POSTE :

–        CDI

–        Carte Titres Restaurant,

–        Mutuelle employeur,

–        Statut cadre : 34CP et 13 RTT

–        Accord télétravail avantageux (8 jours de présentiel obligatoire/ mois)

–        De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d’accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.