Toți angajații NRC sunt așteptați să lucreze în conformitate cu valorile de bază ale organizației: dedicație, inovație, incluziune și responsabilitate. Aceste atitudini și credințe vor ghida acțiunile și relațiile noastre

1. Rolul și responsabilitățile

Scopul poziției de OFIȚER TEHNIC SHELTER/WASH este de a implementa portofoliul de proiecte Shelter delegate.

Responsabilitățile de bază:

1. Respectarea politicilor, instrumentelor, manualelor și ghidurilor NRC, precum și a regulilor și reglementărilor guvernamentale.
2. Implementarea activităților delegate ale portofoliului Shelter/WASH conform planului de acțiune, în special în ceea ce privește aspectele tehnice.
3. Pregătirea și prezentarea rapoartelor tehnice privind conform cerințelor managementului.
4. Asigură arhivării corecte a documentelor tehnice în copii fizice și electronice.
5. Asigură că proiectele vizează beneficiarii cei mai în nevoie de protecție, explorând și evaluând modalități de asistență.
6. Participarea activă la sesiunile de dezvoltare a capacităților, atelierele și seminariile organizate de NRC.
7. Participarea activă la elaborarea planurilor de lucru pentru aspectele tehnice ale activităților de Shelter/WASH.
8. Asigurară realizare măsurilor mainstreaming-ului privind egalitatea și protecția de gen și la toate nivelurile.
9. Colaborarea cu echipele din alte diviziuni de bază pentru a asigura că participanții la proiect primesc pachete complete de servicii disponibile prin programele NRC, conform nevoilor specifice și autoidentificate ale beneficiarilor.

Responsabilități specifice:

• Conduce evaluări tehnice ale nevoilor, discuții de grup, întâlniri cu contractorii și dialog pe subiecte tehnice cu părțile interesate.
• Supraveghează preselecția participanților la proiect în conformitate cu criteriile tehnice ale proiectului.
• Pregătește materiale de instruire și materiale de Informare, Educație și Comunicare (IEC) pentru participanții la proiect.
• Monitorizează lucrările de reabilitare efectuate de contractor și/sau orice lucrare de reparați efectuate de participanții la proiect.
• Perfectează caietele de sarcini pentru includerea în documentele de achiziție. Asigură că specificațiile indicate in caietele de sarcini sunt maxim de relevante, asistă serviciul logistică în vederea obținerii mostrelor dacă este necesar.
• Supraveghează și/sau pregătește caietele de sarcini pentru fiecare șantier și obiect în parte. Ajută la crearea caietelor de sarcini standardizate.
• Ajută la dezvoltarea specificațiilor tehnice pentru materiale și activități de construcție. Pregătește proiecte tehnice după necesitate.
• Asigură respectarea procedurilor de arhivare a documentației de proiect.
• Supraveghează monitorizarea activităților proiectului, în colaborare cu echipa echipa de monitorizare si evaluare. Ajută la elaborarea unui document de învățare din lecții.
• Orice altă sarcină relevantă pentru poziție, solicitată de Coordonatorul Proiectului.

1.  Competențe

Competențele sunt importante pentru ca angajatul și organizația să obțină rezultatele dorite. Ele sunt relevante pentru tot personalul și sunt împărțite în următoarele două categorii:

1. Competențe profesionale:

Acestea sunt abilitățile și competențele, precum și experiența, importante pentru performanța eficientă.

Competențe profesionale generice:

• Studii universitare sau colegiale în inginerie civilă  sau arhitectură.
• Minim trei ani de experiență în domeniul ingineriei civile sau arhitectură.
• Deținerea certificatului de atestare în calitate de diriginte de șantier sau responsabil tehnic constituie un avantaj dar nu este obligatoriu.
• Experiență în planificare, proiectare și implementarea proiectelor de construcții.
• Experiență în monitorizarea și documentarea implementării proiectelor.
• Abilități în elaborarea caietelor de sarcini, devize, specificațiilor tehnice, actelor de inspectare și de recepție a lucrărilor.
• Abilitatea de a prioritiza obiectivele stabilite, precum și de a efectua mai multe sarcini simultan.
• Abilități puternice de comunicare, relaționare, analiză și negociere.
• Competențe digitale în utilizarea computerului, în special Word și Excel. Cunoașterea Microsoft Project și CAD este un avantaj.
• Fluență în limba română și rusă, atât în scris, cât și în vorbire.
• Cunoașterea limbilor engleze, ruse și ucrainene constituie un avantaj dar nu este obligatorie.

Context/ Abilități, cunoștințe și experiențe specifice:

• Cunoașterea contextului din Republica Moldova și/sau Ucraina este preferată, dar nu obligatorie.
• Experiență anterioară de lucru pentru organizații umanitare, în special în cadrul unui program Shelter sau WASH, este considerată un avantaj.

Vă rugăm să rețineți că această poziție este deschisă candidaților care au dreptul legal de a lucra în Moldova și să rețineți că nu putem oferi permise de muncă sau sponsorizări de viză pentru această poziție.

Vă rugăm să rețineți că aplicațiile goale sau incomplete, precum și CV-urile primite prin e-mail nu vor fi considerate oficiale și nu vor fi procesate.