NRC démarre sa réponse humanitaire d’urgence à travers ces compétences clés afin de permettre réfugiées et la population hôte, affectées par la crise d’avoir accès de manière inclusive à la qualité de l’assistance humanitaire. NRC est à la recherche d’un Coordinateur Abris, motivé engagé et qualifié qui contribuera activement à gérer les activités Shelter de NRC de manière anticipé pour une mise en œuvre de projets de qualité en lien avec la stratégie sectorielle.

Responsabilités générales :

1. Gestion hiérarchique des staffs terrain des projets d’Abris (shelter et construction des écoles) dans l’est du Tchad
2. S’assure de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC
3. Contribuer à l’élaboration de la stratégie en matière d’abris et la construction des écoles (la composante AME/NFI peut être inclus), aux propositions de projets et fournir des informations sur les besoins humanitaires dans le cadre des Abris des personnes les plus vulnérables refugiées, déplacées et retournées.
4. Gérer et mettre en œuvre un portefeuille de projets d’abris et la construction des écoles (activités, budget, logistique programmatique, documentation du projet), conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des bailleurs de fonds, et assurer une haute qualité technique.
5. Contribuer au développement d’un mécanisme de Suivi et Évaluation pour présenter des recommandations techniques et s’assurer que la mise en œuvre du projet est en cours et les objectifs sont atteints
6. Contribuer au mécanisme de coordination au sein de NRC et a niveau de Groupes Sectoriels au niveau locale
7. Développer des modules de formation et fournir de l’apprentissage ou/et formation technique spécifique au personnel du projet
8. Assurer la liaison et collaborer avec les autorités locales compétentes et d’autres parties prenantes clés
9. Fournir des rapports d’avancement réguliers au chef de projet.
10. Promotion des droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer

Responsabilités spécifiques :

• Coordonner l’équipe NRC de l’Est du Tchad du secteurs Abris et de la construction des écoles
• Avoir une bonne connaissance du contexte environnementale de l’est du Tchad, de l’impact de la crise soudanaise au Tchad, et de la situation des abris et de la construction des écoles pour les refugiées, retournées et déplacées et communauté hôtes.
• Interroger les parties prenantes concernées sur les besoins et les possibilités en matière d’hébergement.
• Engager l’équipe programme Abri dans une dynamique de réponse d’urgence en conformité avec les principes et notes d’orientation de la stratégie Abris et de la construction des écoles de NRC dans l’Est du Tchad.
• Responsable de coordonner la planification, la mise en œuvre, la supervision et le suivi des activités Abris (dont la modalité de CASH), de la construction des écoles conformément aux documents des projets de NRC dans du Tchad, en coordination hiérarchique du chef de projet Abris.
• Développer des modèles d’installations d’urgence et à moyen terme qui fournissent des solutions d’abris/ecoles, y compris la création de BoQ, dessins techniques, devis estimatif et quantitatif, conformément aux normes et standards sectoriels et adaptées au contexte socioculturel et climatique
• Identifier et sélectionner les bénéficiaires basés sur critères de vulnérabilité et coordonner des évaluations techniques pour l’identification des besoins dans le secteur Abris/construction des écoles dans l’Est du Tchad.
• Développer formulaires d’évaluation et outils techniques de suivi, en collaboration avec le personnel MEL (suivi, évaluation et leçons apprises) et le chef de projet Abris ou le Spécialiste Abri et l’Area Manager.
• Soutenir l’équipe logistique lors des études de marché relatives aux matériaux de construction et à travers un support technique pour le développement de procédures d’achats les plus appropriés.
• S’assurer que les questions transversales, telles que la protection des plus vulnérables, l’intégration de genre et la protection de l’environnement, sont intégrées dans la conception du programme.
• Rédiger rapports de projet périodiques internes et externes
• S’assurer que le programme est développé dans le plein respect des principes humanitaires et le respect des standards nationaux et internationaux.
• A la demande de la hiérarchie, représenter NRC dans le forum/Groupe sectoriel/Cluster pertinents.
• Toute autre tâche confiée par le/la supérieur hiérarchique.

Expérience et compétences professionnelles :

• Expérience professionnelle de minimum 4 ans de travail en tant que Coordinateur abri ou des rôle similaire dans un contexte humanitaire d’urgence/de relèvement.
• Expérience de la coordination sur le terrain avec les organisations des Nations unies, les ONGI, les bailleurs de fonds et les autorités locales.
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables, et idéalement au sein d’ONG.
• Compétences techniques avérées sur les responsabilités du poste
• Compétences dans la modalité CASH
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
• Compréhension du contexte local (est du Tchad et de l’impact de la crise soudanaise).
• Maîtrise obligatoire du français et de l’arabe. La connaissance de l’anglais et des langues locales est un atout
• Diplôme universitaire en génie civil / architecture ou autres diplômes universitaires pertinents en lien avec la technique du Poste.
• Expérience de travail antérieure avec une performance satisfaisante dans le même domaine ou un domaine similaire, de préférence avec ONG humanitaires ou agence des Nations Unies
• Connaissances informatiques (MS Office, un fort atout pour une connaissance de logiciel type AutoCAD, GIS)
• Connaissance de la région de l’Est du Tchad, de la crise soudanaise/refugiées
• Capable d’exprimer ses idées clairement
• Capacité de prendre des initiatives et décisions pour atteindre des objectifs, d’identifier les opportunités et de proposer des idées et des solutions de manière proactive
• Excellentes aptitudes de communication verbale, de relations interpersonnelles et de négociation, avec une solide expérience.
• Maintenir une performance efficace sous pression
• Bonne connaissance culturelle, sociale, politique et sécuritaire de la région.
• Compétences avérées en matière de communication,
• Bonne capacité à rédiger des rapports.
• Gérer efficacement son temps, établir des priorités entre les tâches et être capable de respecter les délais.