Detail of Advert -NCM-10-23-8184/1

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud), au Lac Tchad, au Kanem, au Barh el Gazel (Ouest) et plus récemment à l’Est.

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :

– La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;

– L’éducation inclusive ;

– L’éducation en urgence et protection

– L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;

– Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire ;

Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, ECW/Unicef, GFFO, ADH, CH, CDCS et l’AFD.

La stratégie de HI dans le pays pour 2022 – 2024 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique, l’éducation…) tout en étendant son panel de secteurs pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous la responsabilité du Technical Head of Program (THoP) le/la spécialiste Santé mentale et soutien psychosocial contribue, à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie décennale d’Humanité & Inclusion sur le programme Tchad. Il/elle assure une qualité et un impact optimaux des projets mis en œuvre au Tchad, grâce à un système de délégation doté de mécanismes de contrôle appropriés. Il/elle contribue à une gestion saine et au bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.

1/ Apporter une expertise dans son périmètre sectoriel

– Contribuer à la stratégie du programme en apportant son expertise technique

– Garantir un soutien technique aux projets et aux équipes conformément aux normes et aux cadres techniques globaux

– Veiller à l’apprentissage technique à partir des projets

– Assurer le contrôle et le suivi de la qualité technique au sein du programme

– Contribuer au développement de projets de recherche et d’innovation sur le programme

– Contribuer à l’animation du canal professionnel des divisions techniques

2/ Participer à la représentation de l’organisation et au développement de son influence

– Représenter l’expertise technique de HI dans les réseaux locaux pertinents

– Etablir une cartographie des acteurs de la santé mentale dans le pays

– Contribuer au plaidoyer sur des thèmes spécifiques

– Contribuer aux messages de communication au niveau local

3/ Contribuer au développement de la mission sociale

– Contribuer à la conception et l’élaboration de nouveaux projets dans la région

– Identifier et transformer les opportunités majeures au sein de la région dans son périmètre

– Identifier et développer des partenariats locaux et/ou des consortiums

4/ Responsabilités en matière de préparation et de réponse aux situations d’urgence

Contribuer à l’appui ou à la mise en œuvre des actions de préparation aux urgences du/des programme/s et, lors d’une urgence, adapte sa modalité de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI ».

PROFIL ATTENDU :

· Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie clinique, sociale ou interculturelle, ou en sociologie du travail

· Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans votre domaine, et au moins une expérience réussie dans le champ de la santé mentale en contexte d’urgence

· Vous maîtrisez / comprenez les différents modèles explicatifs du handicap, les cadres internationaux des droits de l’Homme, de l’action humanitaire, les stratégies de lutte contre l’exclusion et la discrimination, les enjeux techniques, les standards et les réseaux dans votre secteur

· Vous maîtrisez la communication écrite et orale, vous savez négocier et poser un cadre clair, vous savez accompagner et motiver un groupe.

· Vous êtes audacieux et créatif, vous faites preuves de réactivité, et vous démontrez une forte empathie et une capacité d’écoute, dans l’acceptation et le non-jugement. Vous aimez échanger en équipe pluridisciplinaire, travailler en réseau, et collaborer. Vous avez une bonne résistance au stress et à l’incertitude.

· Langues : français et, si possible, anglais ou langues arables locales (soudanaises, tchadiennes)

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

Français : Courant

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

· Contrat International de 6 mois, à pourvoir aussitôt que possible

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2757 € brut/mois

· Perdiem : 736 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

· Hardship : 250 € net/mois

· Congés payés : 25 jours par an ;

· R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines => + prise en charge éventuelle transport/forfait.

· Poste non accompagné

· Logement : collectif pris en charge par HI

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local