Stage sur le suivi et l’évaluation
JOB DETAIL
Grade: Stage
Date de publication: 03 mai 2023
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 17 mai 2023
No. du poste:
Job ID:[[10732]]
Département: [[ENTERPRISES]]
Unité: [[COOP]]
Lieu d’affectation: [[Switzerland]]
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l’état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l’OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d’études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d’attente d’un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section “Postes ayant fait l’objet d’une candidature” de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d’éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l’égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected]
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n’avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s’agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.
Département
Le poste est situé dans l’Unité des coopératives (COOP) au sein du Département des entreprises (ENTERPRISES). ENTERPRISES contribue à la mission générale de l’OIT de créer du travail décent pour tous par la promotion d’entreprises durables de tous types et de toutes tailles. Le COOP est responsable des activités de l’OIT relatives aux coopératives et, plus largement, à l’économie sociale et solidaire (ESS). Il s’efforce d’exploiter l’impact positif des entités de l’ESS pour faire progresser la justice sociale et le travail décent.
L’unité sert les mandants de l’OIT sur l’ESS en utilisant une stratégie en trois volets : promouvoir l’ESS en tant qu’option économiquement, socialement et environnementalement responsable et viable ; encourager l’intégration du travail décent et de la justice sociale en tant que priorité dans les entités de l’ESS ; et s’assurer que les spécificités des entités de l’ESS sont reconnues dans l’analyse, la politique et les actions visant à atteindre le travail décent et le développement durable.
La 110e session de la Conférence internationale du travail (CIT) en juin 2022 a tenu une discussion générale sur le travail décent et l’économie sociale et solidaire. La discussion générale a conduit à l’adoption d’une résolution sur le travail décent et l’ESS. Dans le prolongement de la CIT, le Bureau a élaboré une stratégie et un plan d’action (SAP) de sept ans sur le travail décent et l’ESS à l’échelle du Bureau pour donner effet à la résolution. Le PAS a été présenté et adopté par le 346e conseil d’administration. Sa mise en œuvre est coordonnée par le COOP et guidera le travail de l’Unité de 2023 à 29.
À cette fin, le stagiaire sera basé à Genève au sein du COOP, travaillant étroitement sous la direction d’un spécialiste senior avec l’équipe du COOP, travaillant avec d’autres unités du Département des entreprises, des bureaux extérieurs et des départements du siège, aidant au suivi et à l’évaluation des activités et des résultats dans le cadre du plan d’action de l’OIT sur le travail décent et l’ESS.
Domaines d’apprentissage
Le stagiaire acquerra de l’expérience dans les domaines du suivi et de l’évaluation, de la gestion des connaissances et du plaidoyer. Le stagiaire fournira un soutien analytique au COOP de l’OIT pour mieux informer et orienter les mandants de l’OIT, les coopératives et les organisations plus larges de l’ESS sur la résolution de la CIT sur le travail décent et l’ESS et sur sa stratégie de suivi et son plan d’action.
Relations de travail :
Le stagiaire effectuera des tâches à temps plein sous la supervision et recevra des conseils de la part du responsable du programme COOP de l’OIT, avec le soutien des membres du personnel du programme COOP de l’OIT.
Résultats
• Aider à la préparation de matériel d’information tel qu’un dossier sur l’économie de soins et l’ESS, l’économie informelle et l’ESS.
• Aide à l’élaboration et à la mise à jour de brochures sur les outils de formation de l’OIT (y compris My.COOP, Our.COOP, le travail des enfants, la SST et d’autres).
• Aider au développement de modèles d’intervention sur les coopératives en cas de déplacement forcé, et sur les coopératives et le travail des enfants.
• Contribuer au suivi et à l’établissement de rapports sur les activités et les résultats (par exemple, les résultats 2.2 et 2.3) dans le cadre de la stratégie et du plan d’action sur le travail décent et l’économie sociale et solidaire.
• Apporter un soutien à la production, à la diffusion et à l’utilisation des résultats des évaluations
• Soutenir l’amélioration des capacités et le contrôle de la qualité pour l’évaluation de l’impact, y compris par le développement d’outils et de lignes directrices, la formation, et le développement et la maintenance du processus de suivi des éléments et des progrès.
• Contribuer à la collecte, à la gestion et à l’analyse des données relatives aux activités soutenues par l’unité.
• Contribuer à la rédaction de documents sur les coopératives et l’ESS
• Effectuer d’autres tâches connexes, selon les besoins.
Profil requis
Formation
Diplôme dans le domaine des sciences sociales, de l’économie, des statistiques, de l’administration publique, des relations internationales ou d’autres disciplines pertinentes.
Expérience
• Expérience dans la conduite de recherches et de cours universitaires dans le domaine des méthodes de recherche quantitative
• Expérience documentée dans l’analyse de données socio-économiques
• Expérience dans le développement et la gestion de bases de données
• Expérience de la rédaction ou de la réalisation d’une enquête
• Connaissance spécifique de l’évaluation et des méthodes d’évaluation ; connaissance du cycle des programmes/projets de développement
• La connaissance et l’expérience du travail avec l’OIT et/ou les organisations internationales sont un atout.
• Toute expérience de travail sur le développement des coopératives et de l’ESS au sens large serait un avantage.
Langues
Excellente maîtrise de l’anglais
Une connaissance pratique (orale et écrite) du français et/ou de l’espagnol serait un atout.
Compétences
• Excellentes aptitudes à la communication, à la mise en réseau et à la négociation
• Solides compétences analytiques, sens de l’organisation et souci du détail
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel ; connaissance de SPSS ou d’un logiciel d’analyse de données souhaitée
• Capacité à contribuer à l’élaboration de produits d’information et de communication publique axés sur des activités de défense, de visibilité et de sensibilisation.
• Capacité à faire preuve d’initiative et à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe pour répondre aux besoins du programme.
• Capacité d’adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d’une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n’avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n’avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l’évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d’une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
En plus des montants mentionnés au ci-dessus, chaque stagiaire recevra la somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la devise dans laquelle l’indemnité mensuelle est versée, à titre de contribution du Bureau aux frais de l’assurance-maladie pour couvrir la période de stage.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l’entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d’addresses email différentes de celles du BIT – [email protected] – ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n’a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.
