Work Location

Dakar, Senegal

Expected duration

6 mois

Duties and Responsibilities

Contexte et justification En 2012, le Conseil de sécurité des Nations Unies a adopté la résolution 2056 qui demandait au Secrétaire général d’élaborer et de mettre en œuvre, en consultation avec les organisations régionales, une stratégie intégrée des Nations Unies pour la région du Sahel (UNISS) englobant la sécurité, la gouvernance, le développement, les droits de l’homme et les questions humanitaires. Conformément à la résolution, l’UNISS a été développée et lancée en 2013 dans le but de réduire la vulnérabilité socio-économique des populations de la région du Sahel. En 2017, à la suite d’une évaluation interne de l’UNISS, un recalibrage de la stratégie par le R-UNSDG avec l’UNOWAS a abouti à l’élaboration d’un Plan d’appui aux Nations Unies pour le Sahel (UNSP) afin de mieux aligner le soutien collectif de l’ONU pour répondre aux besoins et aux priorités des populations et des gouvernements de la région. Le Plan d’appui des Nations Unies (PNUS), qui couvre la période 2018-2030, sert de véhicule pour articuler et opérationnaliser les engagements du système des Nations Unies et des partenaires de la région. Il s’appuie sur les progrès réalisés par l’UNISS à ce jour, tout en réalignant son attention sur les Objectifs de développement durable (ODD), l’Agenda 2063 de l’Union africaine et les priorités fondamentales des partenaires nationaux et régionaux ; dans les domaines de la paix, de la sécurité et du développement dans la région. Par l’intermédiaire de l’UNSP, l’ONU s’engage à renforcer les initiatives nationales et régionales et à fournir une plate-forme par laquelle l’expertise et les capacités régionales étendues de l’ONU peuvent être mises à profit pour réaliser la vision du Secrétaire général pour le Sahel. Le Plan d’appui représente également un engagement en faveur d’une nouvelle façon de travailler dans la région grâce à une meilleure intégration de ses efforts politiques, de sécurité, d’aide humanitaire et de développement; l’accent mis davantage sur la programmation inter agences; la mise en commun des ressources techniques dans la région pour renforcer le soutien de l’ONU au Sahel; et donner la priorité à la coopération transfrontalière pour aborder les questions qui transcendent les frontières nationales. En réponse, le Secrétaire général a nommé 2021, le coordinateur spécial pour diriger les efforts collectifs, y compris le financement, pour mettre en œuvre l’UNISS et son plan d’appui pour une réponse renforcée des Nations Unies au développement du Sahel, en s’appuyant sur tous les atouts des Nations Unies dans la région, en engageant et en soutenant les efforts du G5 Sahel, de l’Alliance Sahel, de la Plateforme ministérielle de coordination, de la CEDEAO, de l’Union africaine, de l’Union européenne, de la Banque mondiale, et de la Banque africaine de développement. A l’effet d’operationalier et de renforcer ses capacités en matière d’analyse des politiques et problematique de developmemnt dans la region du Sahel, le Bureau du Coordonnateur Special pour le development du Sahel (UNISS/ISU), recrute un/une Stagiare qui travaillera sous la supervision générale du Coordonnateur principal du Programme en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe. B. Résumé des fonctions clés: • Développement du système de gestion de l’information et de la documentation ; • Analyse de la situation politique et socio-économique du Sahel; • Fourniture et gestion de services du site web de la banque des projets de l’UNISS; • Facilitation du développement et partage des connaissances. 1. Assure le développement d’un système de gestion de l’information et de la documentation axé sur l’atteinte des résultats suivants : • Élaboration et mise en œuvre du système de gestion de l’information et de la documentation de l’UNISS/ISU conformément à la politique du système des Nations Unies. 2. Analyse de la situation politique et socio-économique du Sahel: • Collecte des données de la situation politique et socio-économique du Sahel. • Developpement des indicateurs de suivi et d’alerte de l’évolution de la situation sécuritaire, politique et socio-économique du Sahel. • Appuyer la mise en œuvre de l’observatoire pour le Sahel en matière de la gouvernance, résilience et paix et sécurité. 3. Fourniture et gestion de services du site web de la banque des projets de l’UNISS: • Travailler en étroite collaboration avec les chargés des programmes pour assurer de l’actualisation régulière de la banque des projets de UNISS à l’interne et sur le web de l’UNISS. 4. Assurer la facilitation du développement et du partage des connaissances au sein de l’UNISS, en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats suivants : • Identification et promotion de différents systèmes et applications pour une gestion optimale du contenu, la gestion et le partage des connaissances, la fourniture d’informations. • Compilation et synthèse des informations reçues sur le Sahel sous forme de E-NEWS.

Qualifications/special skills

Les candidats doivent, au moment de déposer leur candidature, remplir l’une des conditions suivantes : a. Être inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur), b. Être inscrit en dernière année académique d’un programme de premier diplôme universitaire (niveau minimum Bachelor ou équivalent), c. Être diplômé d’un baccalauréat, d’une maîtrise, d’un doctorat ou équivalent. Maîtriser l’informatique avec les applications logicielles standards (Suite Microsoft Office). Avoir démontré un vif intérêt pour le travail des Nations Unies et avoir un engagement personnel envers les idéaux de la Charte. Avoir une capacité démontrée à interagir avec succès avec des personnes d’origines culturelles et de croyances différentes, ce qui inclut une volonté d’essayer de comprendre et d’être tolérant à l’égard d’opinions et de points de vue différents. Aucune expérience professionnelle n’est exigée. Cependant, la participation dans une association professionnelle ou toute autre initiative impliquée dans le développement social de son quartier et son Université serait un atout. Un diplôme de Maîtrise en science politique, relations internationales, etc. ou en dernière année d’un diplôme équivalent est vivement souhaité. Les candidats au programme de stages des Nations Unies ne sont pas tenus d’avoir une expérience professionnelle. Cependant, un domaine d’études étroitement lié au type de stage pour lequel vous postulez est requis. Les candidats doivent être étudiants en dernière année d’un premier diplôme universitaire (licence ou équivalent), master ou doctorat. Programme ou équivalent, ou avoir complété un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat. Programme. Répondez-vous à l’un des critères ci-dessus ? Si oui, veuillez indiquer lequel et joindre une preuve à la demande. Veuillez noter que vous devrez fournir une attestation officielle ultérieurement.

Languages

Langues souhaitées: Bonne maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais

Additional Information

Not available.

Intern Specific text

Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.