DEADLINE FOR APPLICATIONS

1 April 2025-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Nouakchott)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

INTITULE DU POSTE :

Chargé(e) d’approvisionnement (Supply Chain Officer), NOB

TYPE DE CONTRAT: Poste fixe niveau B

UNITE/DIVISION: Approvisionnement (Supply Chain)

LIEU D’AFFECTATION : Nouakchott, Bureau-Pays Mauritanie

DUREE : 1 an renouvelable

Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION :

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire pour lutter contre la faim dans le monde. Afin d’atteindre son objectif faim zéro, le PAM aide les populations les plus vulnérables à subvenir à leurs besoins alimentaires et nutritionnels, à renforcer leur résilience et à lutter contre les inégalités entre les hommes et les femmes.

Dans le cadre de son programme d’assistance aux populations vulnérables et refugiés en Mauritanie le PAM a l’intention de recruter pour son bureau à Nouakchott un(e) chargé(e) national en Supply Chain. Le/la candidat(e) sera placé (e) sous la supervision directe du Représentant et Directeur Pays et sera en charge d’assurer les tâches ci-dessous :

ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES :

Fournir des analyses et des contributions aux activités de la chaîne d’approvisionnement ou contribuer à la planification, à la coordination des opérations de la chaîne d’approvisionnement sur le terrain, et veiller à ce que les actions soient conformes à une approche efficace et intégrée de la chaîne d’approvisionnement répondant aux besoins d’aide alimentaire des bénéficiaires et aux exigences en matière de prestation de services pour les partenaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans et de procédures de la chaîne d’approvisionnement, conformément à la stratégie mondiale de la chaîne d’approvisionnement du PAM et aux stratégies, politiques et plans régionaux/fonctionnels, afin d’atteindre la rentabilité opérationnelle, l’agilité, la fiabilité, la qualité et de soutenir le renforcement des capacités nationales.
• Fournir des contributions substantielles aux analyses de contexte région/pays et à la gestion de la chaîne d’approvisionnement opérationnelle de bout en bout et des réseaux de vente au détail, à l’appui des défis opérationnels de la chaîne d’approvisionnement et de l’optimisation opérationnelle.
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des opérations, des initiatives et des services de la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer une approche rapide, rentable et intégrée et en étroite collaboration avec les principaux intervenants de la chaîne d’approvisionnement.
• Effectuer des analyses et des travaux conceptuels détaillés en rassemblant des rapports complets identifiant les possibilités d’amélioration et d’opérationnalisation efficace de la chaîne d’approvisionnement dans le domaine de la responsabilité.
• Effectuer régulièrement des analyses financières et des examens budgétaires, établir des idées et recommander des mesures aux cadres supérieurs pour maximiser l’utilisation des ressources et l’efficacité des opérations de la chaîne d’approvisionnement.
• Établir et maintenir des partenariats productifs principalement au niveau opérationnel et collaborer avec leurs homologues dans les fonctions clés de la chaîne d’approvisionnement, contribuant à une approche intégrée de la chaîne d’approvisionnement en matière d’aide alimentaire et d’alignement opérationnel inter fonctionnel.
• Établir et maintenir des partenariats productifs avec les homologues de la chaîne d’approvisionnement entre le gouvernement et d’autres organisations nationales, les agences des Nations Unies, les ONG et le secteur privé afin de partager les connaissances opérationnelles contribuant à une chaîne d’approvisionnement coordonnée et rentable.
• Fournir une contribution technique à l’analyse du marché et à la cartographie des réseaux de la chaîne d’approvisionnement afin d’éclairer le choix des modalités d’exploitation appropriées afin d’améliorer les performances de la chaîne d’approvisionnement.
• Soutenir la gestion des opérations de la chaîne d’approvisionnement, ou gérer des opérations de chaîne d’approvisionnement moins complexes, en conformité avec les stratégies, les politiques, les procédures et les contrôles de la chaîne d’approvisionnement établies, et en suivant les normes de l’entreprise, en mettant l’accent sur la qualité contrôle, la prévention des pertes, l’atténuation des risques et la rentabilité.
• Appuyer la surveillance des activités de la chaîne d’approvisionnement afin de vérifier que des contrôles internes appropriés sont suivis afin d’accroître l’efficacité quotidienne et le rendement global des opérations de la chaîne d’approvisionnement.
• Soutenir la gestion des fournisseurs/fournisseurs de services, des opérations portuaires, de flottes et d’entrepôts afin de promouvoir une planification et une exécution sûres et efficaces des opérations du PAM.
• Préparer des rapports, des tableaux de bord et d’autres documents visuels précis, complets et opportuns sur les activités de la chaîne d’approvisionnement, y compris les tendances à l’appui de la prise de décisions éclairées et de l’uniformité de l’information présentée aux intervenants.
• Guider et superviser le personnel, agir comme point d’aiguillage, leur offrir une formation et les appuyer par des analyses et des requêtes plus complexes. Contribuer aux actions de préparation et soutenir une intervention d’urgence rapide pour déployer de la nourriture et des ressources au début de la crise. Remplir toutes autres tâches en cas de besoin et à la demande du superviseur.

QUALIFICATIONS ACADEMIQUES REQUISES

Education

Diplôme universitaire (Master) de préférence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en logistique, achat ou dans d’autres domaines connexes.

Langage

Français courant, et avoir au moins un niveau moyen en anglais.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR LE POSTE

Au minimum 3 ans d’expérience professionnelle à responsabilités progressives en chaîne d’approvisionnement. Expérience avérée de la coordination des activités de la chaîne d’approvisionnement avec d’autres équipes ; Expérience de la conduite d’un travail analytique et conceptuel à l’appui de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie ; Expérience dans la coordination de la planification périodique entre les fonctions et avec les partenaires ; Expérience dans l’analyse et le soutien de la mise en œuvre des opérations de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout ; Expérience de travail avec les partenaires du PAM ; Expérience de supervision du personnel.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: [email protected]

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at [email protected] in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.