Detail of Advert -ESO-04-23-7937

CONTEXT :

L’organisation est présente au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants. Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Bamako, Mopti, Tombouctou, Gao et Kidal.
Les activités du programme s’articulent autour des orientations suivantes :
• Santé & réadaptation
• Éducation inclusive & formation professionnelle
• Moyen d’existence & résilience
• Protection & Réduction des risques :
• Appui aux opérateurs suivant l’approche H2H (humanitarian to humanitarian)

Le poste est basé à Bamako avec de possibles déplacements vers les sites de Mopti, Tombouctou, Gao (en suivant les règles de sécurité définies en interne).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de Programme, le Technical Head of Program contribue au sein de son programme de rattachement, à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Il/elle est moteur du développement programmatique des missions sociales dans son périmètre technique, et il/elle veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre dans le programme, en lien avec les priorités définies dans les Stratégies Techniques. Le Technical Head of Program est responsable d’une équipe de spécialistes (Technical Field Specialist, Business Developer, MEAL…).

Principaux challenges de la mission :
Dans un contexte de plus en plus complexe entre humanitaire et développement, le programme Mali fait face à un enjeu opérationnel afin d’assurer le Nexus. Il s’agit d’assurer la qualité des interventions en tenant compte de la nécessité de répondre à des besoins immédiats et à des problématiques structurelles de long terme dans des contextes volatiles. Les modalités d’intervention doivent être adaptées en fonction des besoins et de l’évolution du contexte.

Le THoP et son équipe devront assurer l’accompagnement des analyses de situation globale et par domaine sur chaque zone d’intervention. Une stratégie qui devra allier Nexus et approches compréhensives pour assurer un maximum d’impact pour les communautés.

Mission 1 : Management
– Manager Exemplaire : incarne les valeurs de HI au quotidien, et est un rôle model.
– Manager Porteur de sens : appréhende la stratégie, l’explicite, la traduit en objectifs opérationnels pour son équipe, conduit les changements nécessaires.
– Manager Gestionnaire : organise la gestion opérationnelle de son équipe.
– Manager 1er RH&Coach

Mission 2 : Stratégie et pilotage
– Contribue au développement de la stratégie opérationnelle (StratOp) en ligne avec la Stratégie HI
– Est en lead sur l’élaboration du cadre opérationnel dans la STRATOP du programme
– Assure le déploiement d’approches transversales au sein de la programmation
– Propose la conception du dispositif technique du programme
– Assure la partie MEAL de la Stratégie opérationnelle, pilote le plan d’action afférent ainsi que l’outil de suivi de la stratégie

Mission 3 : Développement de la mission sociale et de la vision programmatique
Définit la stratégie de recherche de financements du programme pour des nouvelles thématiques ou des innovations dans les secteurs existants.

Mission 4 : Normes de qualité et expertises / Avec les profils MEAL et techniques du Programme
Assure le contrôle et le suivi de la qualité technique et de la pertinence des activités de HI dans son périmètre

Mission 5 : Assure la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI sur son domaine.
– Représente l’expertise de HI dans l’ensemble des réseaux pertinents (y compris clusters).
– Soutien les spécialistes et le DP dans la représentation auprès des partenaires, bailleurs institutionnels et autorités.
– Contribue au plaidoyer.
– Contribue localement aux messages de communication, en accord avec la StratOp et les priorités de la communication fédérale.

Mission 6 : Préparation et réponse aux urgences
Pilote les actions de préparation aux urgences dans son département et, en cas d’urgence, réorganise les priorités de son équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace de HI.

PROFIL:

– Vous êtes titulaire d’un master dans un des secteurs techniques de HI et/ou en coopération internationale et/ou en développement humanitaire
– Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement humanitaire avec une expérience dans la gestion de projets (multi ou complexes)
– Vous avez une expérience dans le domaine de l’inclusion de personnes en situation de handicap ou marginalisées
– Vous avez connaissance de méthodologie de recherche (appliquée ou plus)
– Vous maitrisez le français et avez un excellent niveau de lecture en anglais
– La connaissance des contextes de l’Afrique de l’Ouest sera un atout
– Vous savez faire preuve de leadership : inspirer la confiance, motiver, montrer l’exemple, savoir prendre et assumer des décisions
– Vous savez travailler en équipe/en réseau, coopérer. Respecter les opinions et valoriser les compétences de chacun en vue d’une action commune
– Vous êtes résilient au stress et à l’incertitude

LANGUAGE(S):

SPECIFICS :

• Le poste étant basé en capitale, la vie y est relativement agréable : Bamako est une capitale de taille importante pour la sous-région, assez agréable et présentant beaucoup de facilités même si certaines sont soumises à restriction du fait des règles sécurité.
• Sécurité : La sécurité est en général bonne à Bamako mais n’exclut en aucun cas le respect des règles de prudence. Bamako et la partie sud du Mali sont de manière aléatoire exposés à des menaces. Le risque d’attentat à Bamako et dans ses alentours, notamment visant des lieux publics fréquentés par le personnel international (restaurants, hôtels, lieux de loisirs, magasins), est particulièrement élevé.
• Déplacements : déplacements limités à prévoir sur les sites d’intervention de HI au Mali (Sikasso, Mopti, Tombouctou, Gao) avec certaines limitations dans le nord du pays en fonction des règles de sécurité en vigueur.

CONDITIONS:

• Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 01/08/2023
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2 986€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 600 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : Niveau 2