La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

Técnica/o en Sociedad Civil y derechos humanos

Contratación: Definida
Jornada de Tiempo completo
Oficina: San Salvador, El Salvador
Concurso: Interno y externa
Puestos: 1 plaza

PROPOSITO:
Este puesto se necesita para la articulación y desarrollo de acciones de incidencia y fortalecimiento de las capacidades de organizaciones de sociedad civil que estarán participando en el proyecto así como dar seguimiento técnico a las actividades planificadas y relacionadas con los temas de derechos humanos, organización comunitaria, fortalecimiento de redes a todo nivel, políticas públicas y fortalecimiento de los sistemas comunitarios para la prevención del VIH y sida, la Tuberculosis y otras iniciativas que se estén desarrollando en la Unidad de Programas Fondo Mundial.

FUNCIONES PRINCIPALES:
a) Coordinación e implementación de Plan de Trabajo del Área de Sociedad Civil de la Unidad de Programas del Fondo Mundial en los tiempos establecidos, deberá ser previamente aprobado por la coordinación de área de sociedad civil y el área de prevención.
b) Establecer coordinaciones estratégicas en apoyo con la coordinación del área, para el establecimiento de una red de actores nacionales y regionales de OSC, ONG´s y actores gubernamentales para el trabajo articulado en temas de prevención de VIH, sida, igualdad e inclusión.
c) Coordinación, en temas de fortalecimiento/asistencia técnica a organizaciones subreceptoras y espacios creados para poblaciones claves.
d) Asegura en la implementación de sus funciones el enfoque de igualdad de género, protección de la niñez en el marco de la igualdad e inclusión de DDHH, y rendición de cuentas.
e) Diseño, implementación y seguimiento de un observatorio sobre vulneraciones a derechos humanos relacionados al VIH y sida.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
• Título Universitario en el área de ciencias sociales y/o ciencias Jurídicas, salud.
• Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos en DDHH.
• Conocimientos de generales de la situación de salud, contexto normativo y jurídico del VIH.
• Conocimiento y experiencia comprobada con temas de incidencia, influencia, desarrollo territorial.
• Conocimiento sobre diversidad sexual y situación de violencia hacia la población LGBTIQ+.
• Amplios conocimientos en prevención de violencia, atención integral a personas en condición de vulnerabilidad.
• Conocimiento y experiencia comprobable de al menos 2 años en trabajo con protección a la niñez o/a víctimas de violaciones de derechos humanos.
• Amplios conocimientos en el tema de derechos humanos y género.
• Experiencia demostrable en trabajo con ONG´s
• Experiencia comprobada de trabajo con socios.
• Experiencia mínima de 5 años en trabajo comunitario y OSC´s.
• Conocimiento pleno de la organización y funcionamiento del Sistema de Nacional de Salud.
HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
• Iniciativa y previsión.
• Conciliadora.
• Liderazgo y negociación.
• Proactiva/o
• Capacidad para trabajar en equipo y garantizar una coordinación y supervisión adecuada.
• Capacidad de planificación y organización.
• Capacidad de facilitación y manejo de grupos de personas
• Capacidad de trabajar bajo presión cumpliendo metas y compromisos planteados.
• Capacidad de redacción y análisis.
OTROS REQUISITOS:
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Dominio intermedio de idioma inglés(deseable).
• Ética profesional con alto nivel de responsabilidad y organización.
• Manejo de conflictos.
• Excelente redacción y ortografía.
• Análisis de datos y capacidad de síntesis.
• Habilidades de escucha activa.
• Objetividad, imparcialidad, honestidad y transparencia.
• Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario.
• Disponibilidad permanente para viajar localmente al interior del país.
• Indispensable el manejo de vehículos sencillos y de doble tracción para su desplazamiento al interior del país.
• Poseer licencia liviana. Un año de manejar este tipo de vehículos
• Confidencialidad en el manejo de la información.
• Estar disponible para participación en misiones en el país.
• Respeto con la igualdad de género y diversidad sexual.
• Disponibilidad para trabajar en horarios no convencionales.

FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN 28 DE OCTUBRE DEL 2024

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.