La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:
Técnico/a de compras

Contratación: Definido
Jornada de tiempo completo
Oficina: Fondo Mundial, San Salvador. El Salvador.
Puestos: 1 plaza

PROPOSITO:
Esta posición se necesita para asegurar la ejecución del plan de compras para la implementación del proyecto y funcionamiento de la unidad ejecutora por medio del cumplimiento de procedimientos, políticas institucionales y del donante

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Asegurar la adjudicación de los bienes y servicios requeridos durante la implementación del proyecto de acuerdo a las políticas y procedimientos corporativos y/o lo requerido por el donante.
• Asegurar que el proceso para la gestión de adjudicación de bienes y servicios esté documentado, organizado, clasificado y disponible para la revisión y/o consulta de la gerencia, finanzas, staff de proyecto y auditorías internas/externas.
• Brindar apoyo y asesoría a staff clave de la unidad ejecutora y organización sobre los procedimientos, plazos y mejores prácticas que contribuyan a la planificación y adjudicación de los bienes y servicios requeridos en la implementación del proyecto.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
• Técnica/o, Licenciatura Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
• Manejo de paquetes de Word, Excel y ambiente Windows.
• Manejo del módulo de Compras del sistema SAP
• Conocimiento del idioma inglés a nivel básico.
• Conocimientos contables (preferibles).
• Dos años como mínimo en puestos similares.
• Conocimientos en procesos de cotizaciones, compras y pagos de bienes y servicios.
HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

• Capacidad de planificación y organización.
• Habilidad para la negociación.
• Trabajo en equipo
• Facilidad en la construcción de relaciones interpersonales e interinstitucionales.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Servicio al cliente.

OTROS REQUISITOS:
• Empatía con la igualdad de género.
• Sensibilidad social.
• Interés y compromiso de trabajo con niñas y niños.

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.