Somos una de las organizaciones de desarrollo y ayuda humanitaria más grande del mundo que nació en 1937 en España. Sin filiación política, religiosa ni gubernamental, trabajamos por un mundo justo que promueve los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Fomentamos el cambio en las normas sociales y políticas públicas a nivel local, nacional y global a través de nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

En Ecuador, estamos presentes desde 1962. Nuestros proyectos se implementan en doce provincias del país y se enfocan en diversas áreas tales como educación, emprendimiento, derechos sexuales y reproductivos, primera infancia, gestión de riesgos, participación ciudadana, liderazgo y protección de la niñez.

Trabajamos con las niñas y niños en el desarrollo de sus capacidades desde que nacen hasta que llegan a la edad adulta. Además, contribuimos con las comunidades para estar preparados, responder a la crisis y vencer la adversidad. Nuestro trabajo nos ha permitido evidenciar que cuando las niñas cuentan con las herramientas necesarias, se convierten en las protagonistas de sus vidas y apoyan a sus familias y comunidades a salir adelante. Queremos un Ecuador con cero tolerancia a la discriminación y desigualdad hacia las niñas.

Ubicación: Quito.

Duración: Doce (12) meses.

Propósito: Dar seguimiento a los procesos organizacionales establecidos en la Política de Seguridad y en el Manual de Gestión de Flota, para gestionar su implementación y cumplimiento a nivel nacional, en coordinación y trabajo conjunto con las Coordinaciones Administrativas de las Oficinas de Programas y Puntos Focales de Seguridad.

Responsabilidades generales:

– Implementar la Política y Estándares de Gestión de Seguridad.
– Implementar el Plan de Seguridad para Mujeres.
– Implementar el Manual de Gestión de Flota.
– Dar soporte en actividades administrativas relacionadas con Cadena de Suministro.

Calificaciones y experiencia:

– Título de tercer nivel en Administración o carreras afines.
– Experiencia específica de tres (3) años en posiciones de logística, administración o relacionadas.
– Formación en Seguridad y Gestión de Flota (mandatorio).
– Manejo de paquetes de Microsoft.

Nivel de interacción con la niñez: BAJO – Hay interacción con muy poca frecuencia.

Fecha tope de aplicación: 13/noviembre/2023

Declaración
Como parte del proceso se solicitarán referencias de trabajo y se realizará una verificación antiterrorismo, de acuerdo a nuestra Política de Protección a la Niñez. Plan opera bajo una política de igualdad de oportunidades y promueve la diversidad y una cultura antirracista en sus procesos. Las políticas y procedimientos de Plan buscan asegurar el bienestar de niños y niñas, así como, la igualdad de género e inclusión de todos y todas.