Heifer Internacional

TÉNICO(A) PRODUCCIÓN Y PROCESAMIENTO DE CAFÉ

Datos Generales

• 1 posición en: Alta Verapaz
• 1 posición en: Sololá

Antecedentes:

Heifer Internacional es empleadora de igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas serán consideradas para el empleo sin tomar en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, condición de veterano/a de guerra protegido/a, entre otras cosas, o su situación como individuo calificado con discapacidad.

Función:

Contribuir al aumento sostenibilidad de la producción y procesamiento de café de las organizaciones de productores de la región, aplicando prácticas agrícolas mejoradas y técnicas de procesamiento, en alineación con los objetivos del proyecto Futuro Sostenible del Café y Cacao en Zonas Productoras de Guatemala.

Principales Responsabilidades:

1. Socializar el proyecto en el área (5%)
2. Apoyar a diseñar e implementar un programa de capacitación para mejorar las prácticas agronómicas y técnicas de procesamiento para las organizaciones productoras de café. (15%)
3. Promover con las organizaciones de productores estrategias y prácticas agrícolas que mejoren la resiliencia del cultivo del café frente a los efectos del cambio climático. (15%)
4. Asistir de manera técnica a las organizaciones de productores para identificar y diseñar proyectos de innovación para la producción y procesamiento de café que puedan ser gestionados y/o financiados por Heifer u otras organizaciones. (20%)
5. Apoyar a las organizaciones de productores en el diseño e implementación de proyectos de infraestructura y equipamiento para la producción y el procesamiento del café, incluyendo la adopción de tecnologías de fermentación anaeróbica para mejorar la calidad del café. (5%)
6. Implementar prácticas de trazabilidad con las organizaciones de productores, especialmente en los eslabones de la producción y procesamiento de café. (10%)
7. Promover innovación en el procesamiento del café, fermentación anaeróbica y/o el desarrollo de subproductos como la pulpa de café, entre otros. (15%)
8. Apoyar a las organizaciones para gestionar y realizar las pruebas de calidad y ajustes de procesos para maximizar el perfil de sabor y la calidad del café. (5%)
9. Proporcionar los insumos al Técnico(a) en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje para realizar seguimiento regular de las intervenciones y evaluar su impacto sobre la producción y calidad del café. (5%)
10. Cumplir otros deberes asignados con relación al trabajo. (5%)

Requisitos mínimos:

• Pensum cerrado en Agronomía, Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Agroindustrial o al menos 6 semestre aprobado; en las carreras afines (recomendado nivel medio de perito agrónomo).
• Experiencia en desarrollo rural, manejo de grupos, metodologías de formación en campo, sistemas agroforestales, producción y procesamiento de café.
• Experiencia como facilitador comunitario.
• 3 años de experiencia comunitario bajo los modelos de desarrollo económico.
• Disponibilidad de trabajar 80% campo y 20% oficina
• Capacidad de manejar vehículo de dos ruedas.
• Capacidad de desplazarse vía terrestre a comunidades por veredas.

Requisitos preferidos:

• Experiencia en prácticas de cultivo sostenible, procesamiento postcosecha, y tecnologías de fermentación anaeróbica.
• Conocimiento sólido en técnicas de cultivo y procesamiento de café, incluyendo metodologías modernas y sostenibles.
• De preferencia que sea maya hablante.
• Al menos 3 años en el sector de desarrollo económico comunitario.
• Experiencia en trabajar grupos de personas y metodologías de enseñanza comunitaria.
• Al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo económico agrícola.

Competencias cruciales Comprobables:

• Orientado a resultados
• Habilidad de negociación
• Habilidad analítica
• Habilidad de investigación
• Habilidades demostradas en liderazgo y la capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios y multiculturales
• Compromiso con el aprendizaje y desarrollo personal continuo.
• Capacidad de trabajar con información sensible y mantener la confidencialidad

Cierre de convocatoria: 07 de junio 2024

Interesados aplicar a través de: https://jobs.jobvite.com/heifer/job/orGytfwS