• Job number: SRH05500
• Status: Employee
• Position: Missions
• Country: France
• Contract Type: Permanent contract

Que faisons nous …

Date de prise de fonction souhaitée : 01/10 / 2023

Durée de la mission : CDI

Localisation : Déploiement en missions (70%) & siège de Solidarités International, Clichy, France (30%)

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 21 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Descriptif du poste

Le Desk Urgence a vocation à soutenir la capacité de réponse de SI aux contextes de crises aigues, à travers 3 grandes modalités :

• La réponse directe en cas de catastrophe naturelle ou de crise soudaine de haute intensité
• La veille et l’ouverture de missions sur des crises aigues
• Le support aux missions existantes de SI pour anticiper et réagir aux crises soudaines dans leur zone d’intervention

Pour faire face à ce besoin conséquent, constant et rotatif, le Desk Urgence de SI a mis en place une équipe de réponse d’urgence -Emergency Response Team (ERT). L’ERT est une équipe d’experts siège, déployés sur les terrains d’urgence et d’ouverture à hauteur de 70% de leur temps de travail, et impliqués sur des dossiers d’amélioration de la réponse d’urgence SI à hauteur de 30%. Directement rattachée au responsable de Desk urgence, l’ERT est la prolongation directe de la stratégie d’intervention d’urgence de SI sur le terrain. L’ERT est aujourd’hui composée de 5 collaborateurs (Directeur.trice Pays, coordinateur.trice EHA, coordinateur.trice logistique, coordinateur.trice administratif, coordinateur.trice terrain).

Objectifs :

Le /la Coordinateur/ trice Logistique ERT est responsable du volet logistique des missions du desk urgence, en cas de réponse d’urgence ou d’ouverture de mission ou base dans un pays ou SI est déjà présent. Il / elle est impliquée dans la préparation aux urgences, la participation aux chantiers logistiques, la Gestion de la logistique des missions exploratoires et le dimensionnement logistique des mission d’urgence.

Il.elle :

• Participe aux missions exploratoires et aux ouverture de mission dont il supporte le volet logistique et tout autre secteur demandant une implication, en fonction de la composition de l’équipe
• Réalise le diagnostic logistique des zones où SI réalise une exploration
• Dimensionne, recrute et forme les équipes logistiques dans les missions du Desk Urgence
• Participe à la mise en place des stocks de contingence
• Coordonne avec le Logisticien desk et le service approvisionnement le dimensionnement, la préparation et l’envoi du stock urgence sur le terrain
• Formalise, capitalise et gère les moyens logistiques de réponse aux urgences et ouvertures
• Développe des outils logistiques de gestion des urgences et des ouvertures de mission
• Capitalise sur les spécificités des missions exploratoires et tient à jour un document de leçons apprises
• Participe à la définition de la stratégie logistique de réponse aux urgences

Priorités pour les 2-3 premiers mois :

• Suivi des missions en ouverture : Golfe de Guinée, Ethiopie, incluant des déploiements et préparation à d’autres déploiement selon l’évolution du contexte
• Participe à la recomposition du stock- urgence

Votre profil

Education et expérience :

• Formation : Formation technique initiale et expérience significative dans les métiers logistiques
• Expérience(s) : Au moins deux ans d’expérience en tant que coordinateur.trice logistique dans des environnements humanitaires, ou 3 ans en tant que logisticien.ne base

• Expérience de travail dans des contextes d’urgence, et dans un environnement sécuritaire dégradé
• Expérience dans le renforcement des capacités des équipes.
• Expérience avec SI et connaissance des outils serait un plus

Compétences :

• Maîtrise du pack office.
• Connaissance des outils logistiques et en particulier de Link serait un plus
• Flexibilité
• Connaissance des règles bailleurs et maitrises des process logistiques

• Capacité de travail en équipe, pédagogue, consciencieux(se) et bon sens pratique.

Un plus :

• Une spécialisation technique (mécanique, électricité, énergie, transports, etc..) serait un atout
• Capacité d’adaptation et résistance au stress.

• Grand sens de la diplomatie

Langue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral

SI vous offrira les conditions suivantes

• Type de contrat : CDI- Statut Cadre
• Contrat expatrié calculé sur la base de la grille salariale expatrié.
• Salaire brut à partir de 2 600 euros/mois, hors valorisation de l’expérience en ONG
• Congés : 2,0833 CP /mois ; récupération de une journée par week-end passé sur le terrain
• Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge)
• Télé-travail hors période de déploiement (30%) possible

Comment postuler ?

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.