Stage Ashoka dans l’équipe ChangemakerCompanies

CONTEXTE

Ashoka

Ashoka est une organisation internationale à but non lucratif – apolitique et aconfessionnelle – elle constitue le premier réseau mondial d’entrepreneurs sociaux. Depuis 40 ans, notre ONG s’attache à identifier et soutenir des entrepreneurs sociaux dans plus de 93 pays : les Fellows Ashoka. Ces entrepreneurs sociaux transforment en profondeur les systèmes qui font le socle de nos sociétés (économiques, politiques, d’éducation, de santé, de justice, alimentaires, agricoles…) en faisant changer les mentalités, les logiques de marché, les normes ou les lois. Ils co-construisent leurs solutions avec leurs bénéficiaires, essaiment leur modèle ou cherchent à faire adopter leur solution par les pouvoirs publics. Quel que soit leur modèle d’impact, ils visent un changement à grande échelle.

L’équipe Changemaker Companies

Au sein de ChangemakerCompanies notre mission est de faire entrer la mentalité d’acteur de changement et l’innovation sociale au cœur des entreprises pour qu’elles contribuent elles aussi à la construction d’un monde meilleur, au-delà de leurs initiatives CSR.

ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Nous sommes une équipe d’une dizaine de personnes de tous âges, répartis entre la France, l’Espagne, les US, la Suisse et l’Allemagne, persuadée que chacun.e peut être acteur.rice de changement. Nous sommes installés à Paris, rue du Caire.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre rôle

Votre rôle s’axera majoritairement autour de 2 types de missions : l’appui à notre directeur sur des éléments de développement ; le support à l’équipe en charge des partenariats pour l’appui à la coordination de projets concrets (design d’initiatives, organisations d’ateliers…)

Vos missions :

• Support au processus de business développement : mise à jour de proposition partenariale, identification de fondations du secteur de la santé, …

• Conseil sur la mise en place d’un nouveau format de pitch

• Recherche et interview d’entrepreneurs/analyse de leurs projets pour trouver les synergies avec notre équipe et nos partenaires (par exemple en Suisse dans le domaine de la santé, à l’international qui proposent des services spécifiques aux entreprise,…)

• Participer à la construction d’atelier à faire avec nos partenaires – par exemple construction dans carnet de voyage pour accompagner unejournée en immersion chez des entrepreneurs sociaux, construire un atelier autour des innovation concernant la gestion du plastique,…

• Aider à communiquer sur les histoires d’acteurs du changement dans le monde de l’entreprise – par exemple interview d’employé et entrepreneur ayant collaborer, mise en valeur ‘une manière créative d’histoires d’impact,…

• Bac+3 minimum

• Gestion de projet

• Enthousiasme pour le projet porté par Ashoka et les Fellows Ashoka, leur impact et leur financement

• Une connaissance du secteur et une compréhension des enjeux de l’entrepreneuriat & de l’innovation sociale est un plus

• Une expérience associative, ainsi qu’un stage en entreprise sont un plus

• Travail en équipe, goût pour le « faire ensemble »

• Capacité d’écoute et d’analyse (tu seras en contact avec de nombreux interlocuteurs différents)

• Sens de l’organisation et proactivité

• Technique : être à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Canva)

• Créativité et appétence pour les sujets graphiques

• Maîtrise de l’anglais

• Localisation : Au sein du Climate House, Paris 2ème

• Télétravail partiel autorisé

  Rémunération : 770€ brut mensuel

  Période : Avril/ Mai 2025

  Durée : 6 mois

• Candidature par email en envoyant votre CV ainsi que vos réponses aux 3 questions suivantes:

1. Pourquoi Ashoka ? Explique-nous ce qui t’enthousiasme !

1. Raconte-nous une expérience où tu as pris une initiative et qui t’a fait grandir !

1. Quel Fellow Ashoka t’inspire ? Explique-nous pourquoi ?

• Un premier échange court de screening (30 min maximum par téléphone)

• Un entretien en face à face

• Une étude de cas visant à évaluer votre maîtrise des outils bureautiques et vos capacités rédactionnelles –