UNODC_ Asistente en Programas
JOB DETAIL
Sobre la Oficina de UNODC en México:
En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fueel antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la OficinaRegional para Méxicoy Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región. En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdode Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.
El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina
de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.
Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/
BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:
Con fondos provistos por el Departamento de Estado de Estados Unidos (INL), UNODC México, en conjunto con las policías y fiscalías estatales de 16 entidades federativas, pondrán en marcha el proyecto “Integración de los mecanismos de coordinación interinstitucional e investigación de delitos de alto impacto a nivel estatal” cuyo objetivo es coadyuvar al fortalecimiento de capacidades en materia de procuración de justicia en cinco delitos de alto impacto.
Para la consecución de su objetivo, el proyecto encabezará el proceso de desarrollo participativo de estándares técnicos y operativos para la gestión y coordinación de la investigación penal en el ámbito estatal. Asimismo, mediante el diseño, capacitación, implementación y evaluación de la puesta en marcha de Procedimientos Operativos Estandarizados (POEs) se construirán modelos y protocolos que sentarán las bases para el establecimiento de un esquema de investigación coordinada, que responda a las necesidades de cada entidad federativa participante y que abone la experiencia de la UNODC en materia de reforma policial y asistencia técnica a sistemas de procuración de justicia de manera que, además de alinearse a la legislación y experiencia mexicana los modelos se vean fortalecidos por las mejores prácticas internacionales.
En consecuencia, el proyecto contempla los siguientes resultados:
- Las instituciones responsables de la seguridad a nivel estatal operan de manera coordinada para mejorar la efectividad y calidad de las investigaciones para su procesamiento.
- Las instituciones de seguridad estatal fortalecen sus capacidades de investigación de delitos de alto impacto con personal capacitado.
- Las instituciones de seguridad a nivel estatal monitorean la implementación de los mecanismos de coordinación establecidos en los Procedimientos Operativos Estandarizados y del programa de capacitación.
OBJETIVO DEL PUESTO:
La/el Asistente de Programas proporcionará apoyo en la realización, seguimiento y control de las actividades, sustantivas y logísticas, del Programa de Justicia y de la Coordinación de Programas, que conduzcan a la adecuada implementación de las mismas.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES:
Bajo la supervisión directa de la Titular de Prevención del Delito y Justicia y de la Titular de Programas de UNODC México, la/el Asistente de programas tendrá las siguientes responsabilidades para ambas áreas:
- Apoyar en la elaboraciónde documentación relevante (informes, minutas, presentaciones, oficios, infografías, etc.);
- Apoyar en el monitoreo y seguimiento a los productos, entregables y acciones de asistencia técnica;
- Mantener al día un registro físico y electrónico de los documentos y actividades relacionadas a ambas áreas;
- Apoyar en la preparación logística y sustantiva de reuniones diversas,así como participar según sea requerido;
- Apoyar en el monitoreo y seguimiento de acuerdos que se generen tanto al interior de los equipos como con actores clave;
- Apoyar en la generación y seguimiento de agendas y documentación soporte para misiones de trabajo;
- Actualizar bases de datosde contrapartes y actores relevantes;
- Asistir en el seguimiento de solicitudes de información y acuerdoscon contrapartes, socios estratégicos y donantes;
- Apoyar en la redacción de notas para la página web de UNODC según sea requerido;
- Apoyar en el diseño e implementación de tácticas que conduzcan a la efectiva sinergia entre diversas áreas;
- Apoyar en el diseñode formatos que agilicen la sistematización de la información;
- Apoyar en la redacción de mensajes y elaboración de productos de comunicación orientados a diversos sectores;
- Cualquier otra actividad asignadapor la Titular de Prevención del Delito y Justicia y/o por la Titular de Programas.
CALIFICACIONES: Educación
- Título académico en relaciones internacionales, derecho, ciencias políticas y/o de las áreas de ciencias sociales.
Experiencia laboral
- Cinco años de experiencia profesional mínima comprobable.
- Un año o más de experiencia profesional relacionada con actividades de planificación y organización.
- Experiencia en manejo de agenda.
- Al menos un año de experiencia laboral en tareas de asistencia relacionadas con la implementación y seguimiento de proyectos relacionados con seguridad y justicia.
- Experiencia comprobable en la redacción y elaboración de documentos en español e inglés.
Idiomas
- Español (nativo).
- Inglés (nivel dominio).
Nacionalidad
- Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos,o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar
Requerimientos deseables:
- Experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas será considerado una ventaja.
- Deseable conocimiento del sistemade Justicia en México.
- Deseable conocimiento del diseño e implementación de proyectos de cooperación internacional.
- Familiaridad con las áreas del mandatode UNODC, especialmente aquellas relacionadas con la justicia penal y delincuencia organizada transnacional.
- Metodología de marco lógico y teoríadel cambio.
- Gestión basada en resultados.
COMPETENCIAS:
- INTEGRIDAD – compromiso con los valoresy principios de Naciones Unidase integridad personal
- COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
- SENSIBILIDAD – adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
- RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
- ENFOQUE DE RESULTADOS – orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
- TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.
Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusivaatrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a
garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual,cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. Se pueden proporcionar ajustes razonables y asistencia para los solicitantes con discapacidades para apoyar la participación en el proceso de contratación y para los candidatos seleccionados en el desempeñode sus funciones cuando se solicite e indique en la solicitud.
UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningúncaso ejerce discriminación sobre la base del estatusde cada persona con respecto al VIH o el sida.
Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Solo los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados por Recursos Humanospara una evaluación adicional.
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