Antecedentes generales

Sobre la Oficinade UNODC en México:

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobiernode México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la OficinaRegional para Méxicoy Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región. En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdode Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como

análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:

Con fondos provistos por el Departamento de Estado de Estados Unidos (INL), UNODC México, implementa el proyecto “Integración de los mecanismos de coordinación interinstitucional e investigación de delitos de alto impacto a nivel estatal” cuyo objetivo es coadyuvar al fortalecimiento de capacidades en materia de procuración de justicia en cinco delitos de alto impacto.

Para la consecución de su objetivo, el proyecto encabeza el proceso de desarrollo participativo de estándares técnicos y operativos para la gestión y coordinación de la investigación penal en el ámbito estatal. Asimismo, mediante el diseño, capacitación, implementación y evaluación de la puesta en marcha de Procedimientos Operativos Estandarizados (POEs) se construirán modelos y protocolos que sentarán las bases para el establecimiento de un esquema de investigación coordinada, que responda a las necesidades de cada entidad federativa participante y que abone la experiencia de la UNODC en materia de reforma policial y asistencia técnica a sistemas de procuración de justicia de manera que, además de alinearse a la legislación y experiencia mexicana los modelos se vean fortalecidos por las mejores prácticas internacionales.

OBJETIVO DEL PUESTO:

El/la Enlace Regional apoyará en la planeación, realización, seguimiento y control de las actividades técnicas, sustantivas y logísticas que permitan la adecuada interlocución con las contrapartes estatales para la implementación exitosa del proyecto en el terreno.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa de la Supervisora de Vinculación, el/la Enlace Regionaltendrá las siguientes responsabilidades:

• Establecer y mantener las acciones necesarias para la interlocución constante con las contrapartes estatales.
• Diseñar estrategias de alianzay vinculación con los diversosestados y contrapartes según se requiera;
• Proponer agendas de trabajo en línea con el análisis efectuado en cada estado; Organizar reuniones, mesas de trabajo, talleres y otras actividades que se realicen en los diversos estados;
• Preparar la documentación necesaria para reuniones y mesas de trabajo con contrapartes y socios estratégicos;

• Realizar recolección y revisión de insumos técnicos y seguimiento a las solicitudes de información a las contrapartes;
• Apoyar en el monitoreo de documentación relevante sobre el contexto estatal incluyendo noticias sobre la coyuntura política de los estados según se requiera;
• Coordinarse de manera efectivacon las diversasáreas del proyecto,para garantizar que se cuente con la información técnica necesaria que les permitallevar a cabo su labor;
• Elaborar propuestas, notas informativas y técnicas y mensajes clave dirigidos a socios estratégicos, donantes y contrapartes;
• Proveer insumos para la redacción de diagnósticos de contexto, particularmente de los aspectos sociopolíticos de los estados;
• Elaborar oficios, notas informativas y técnicas y mensajes clave dirigidos a socios estratégicos y contrapartes;
• Apoyar en la preparación de carpetas e informes de misión;
• Actualizar periódicamente la base de datos de actoresclave;
• Redactar informes y diagnósticos de contexto, de avance y estratégicos;
• Cualquier otra función asignadapor la Supervisora de Vinculación.

El trabajoimplica el contactoy la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• Funcionariado de la Administración Pública Federal y las Administraciones Públicas Estatales de las Entidades Federativas;
• Organizaciones de la sociedadcivil;
• Organismos internacionales;
• Instituciones de seguridad y justicia estatales.

CALIFICACIONES:

Educación

• Título universitario en Sociología, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Administración Pública, Derecho, o afines en la rama de las Ciencias Sociales.
• Estudios superiores en temas de seguridad y justicia, será considerado una ventaja.

Experiencia laboral

• Al menos cinco años de experiencia profesional mínima comprobable.
• Al menos tres años de experiencia laboral realizando funciones de vinculación yenlace con actores diversos.

• Al menos un año de experiencia profesional en temas relacionadas a la prevención del delito, procuración y/o administración de justicia y combate a la delincuencia.
• Experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas será considerado una ventaja.

Idiomas

• Dominio del idioma español(capacidad de traducción)
• Dominio del idioma inglés(capacidad de traducción)

Otros

• Dominio de programas informáticos básicos (Windows, Word,Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y escritura(español e inglés).
• Capacidad de análisis y conocimiento de los procesossocio – políticosen México
• Excelente conocimiento y manejode las áreas de trabajode UNODC.
• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejerciciode sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar
• Disponibilidad para viajar constantemente.

COMPETENCIAS:

• INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de las Naciones Unidas e integridad personal
• COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• SENSIBILIDAD – adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
• RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE DE RESULTADOS – orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
• TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización.