UNODC_PASANTE – Edición y creación de contenidos en inglés

Mexico
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JOB DETAIL

Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

ANTECEDENTES GENERALES DE LA OFICINA DE UNODC EN MEXICO

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta oficina desarrolla junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, cooperación sur-sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

UNODC implementa una serie de proyectos en las distintas áreas de su amplio mandato, los implican acciones de comunicación para la difusión de actividades y de logros obtenidos. La Oficina de UNODC en México cuenta con un Equipo de Comunicación destinado a generar y difundir productos de comunicación efectivos que impacten a las audiencias objetivo, fortalecer la imagen de la Oficina, visibilizar sus contribuciones al país y reforzar la posición de UNODC como un socio neutral, profesional y creíble en los temas de nuestro mandato.

OBJETIVO DEL PUESTO

Estamos buscando un/a pasante dinámico/a y creativo/a que tenga un gran interés en apoyar al Equipo de Comunicación de UNODC México en la traducción, creación y edición de contenidos en inglés.

El/la pasante informará y trabajará en estrecha colaboración con la Técnica en Comunicación y Creación de Contenidos y demás integrantes del Equipo de Comunicación.

El/la candidata/a ideal trabajará en un entorno dinámico y respetuoso, deberá tener las habilidades y la capacidad para apoyar en las áreas mencionadas. Deberá ser una persona creativa, discreta, así como solucionadora de problemas con una actitud positiva y propositiva.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa de la Técnica en Comunicación y Creación de Contenidos, el/la pasante tendrá las siguientes responsabilidades:

  • Apoyar en la traducción de materiales de comunicación, tanto técnicos como de difusión, del idioma español al inglés.
  • Revisar y editar textos y materiales de comunicación en inglés producidos por UNODC México.
  • Revisar y editar notas técnicas elaboradas en ingles por parte de los proyectos de UNODC México.
  • Generar contenidos, tanto técnicos como de difusión, en idioma inglés con la asesoría del Equipo de Comunicación.

REQUERIMIENTOS MANDATORIOS:

  • Contar con seguro de gastos médicos mayores.
  • Tener conocimiento nativo del idioma inglés (escrito y oral).
  • Tener conocimiento avanzado del idioma español (escrito y oral).
  • Contar con excelentes habilidades de redacción y síntesis.
  • Estar matriculado/a en el último año académico de un programa de licenciatura o en las siguientes áreas: comunicación, humanidades, ciencias políticas, ciencias sociales, traducción, letras inglesas, o afines; o

NOTA: Una persona cuyo padre, madre, hermano o hermana es un miembro del personal de UNODC, no es elegible para una pasantía. 

 

REQUERIMIENTOS DESEABLES:

  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

CONDICIONES GENERALES:

  • Es un rol de medio tiempo tiempo completo de lunes a viernes (20 horas a la semana).
  • La persona seleccionada estará trabajando desde casa.
  • La persona seleccionada recibirá un estipendio mensual.

COMPETENCIAS:

  • INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
  • COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
  • SENSIBILIDAD – adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
  • RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
  • TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos

NACIONALIDAD

 

  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización.

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Mexico

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