Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

OBJECTIFS DU POSTE PENDANT LA DURÉE DE MISSION

Placé.e sous l’autorité du Chef de Délégation et en lien fonctionnel avec le Coordinateur programme, les chefs de projet, et le responsable SERA, le.a Délégué.e reporting et communication vient appuyer les équipes programme de la délégation. Il/Elle soutient les délégations sur le reporting en respectant les exigences des bailleurs, à la communication à la fois interne et externe de la délégation et contribue à la représentation auprès des bailleurs et des partenaires.

DESCRIPTIF GENERAL DES TÂCHES

• Composante 1 – Assurer la consolidation du reporting en lien avec la conformité bailleur
• Composante 2 – Appuyer le développement de nouvelles propositions de projets et la mise en œuvre des activités
• Composante 3 – Assurer la communication interne et externe de la délégation
• Composante 4 – Accompagnement de la SNH dans la mise en œuvre des projets

PLACE ET RELATIONS AU SEIN DE LA DÉLÉGATION

Liens hiérarchiques

• Travaille sous la responsabilité du Chef de délégation

Liens fonctionnels

Collabore en interne de la Délégation avec :

• Le coordinateur des programmes
• Les chef.fe.s de projets, le responsable SERA, les coordinateurs techniques et support.
• Le bureau régional
• Le département des partenariats institutionnels

Collabore en externe de la Délégation avec :

• Personnels de la SNH, bailleurs de fonds et autres partenaires.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Décembre 2024

Informations pratiques liées au poste

TYPE DE CONTRAT : VSI (Volontaire de Solidarité Internationale)

LOCALISATION : Nouakchott avec déplacement sur Nouadhibou (Programme d’assistance aux migrants) et Bassikounou (Programme d’Assistance aux Réfugiés Maliens et Programme des Gestion des Risques et catastrophes).

PAYS D’AFFECTATION : Mauritanie

DURÉE DE LA MISSION DU DÉLÉGUÉ : 12 mois

EXIGENCES DU POSTE

Liées à la fonction

• Capacité organisationnelle
• Grande capacité rédactionnelle, de synthèse
• Rigueur
• Grande capacité de communication et de diplomatie
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative

Liées à l’environnement spécifique de la mission

• Flexibilité et capacité d’adaptation rapide
• Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles
• Capacités de travail au sein d’une équipe de coordination et en lien fonctionnel avec les équipes projets et terrain
• Aisance à travailler avec une équipe multiculturelle
• Résistance au stress et à une charge de travail élevée
• Connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge

Education :

• Expérience en appui d’un desk
• Expérience et/ou connaissance en communication

Langues :

• Français de bon niveau impératif
• Anglais à des fins de rapports et communication externe